Трудные люди. Как налаживать хорошие отношения с конфликтными людьми.
Деморализация. • Чересчур критическое отношение к результатам работы. • Нападки на личные качества (особенно в домашних условиях: «Чего же еще ожидать от такого, как ты?»). • Слежка на работе, например фиксация времени прихода и ухода, неоправданный контроль за каждым шагом. • Создание условий для провала работы, например сокрытие нужной информации.