Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим.
3.34 Публичная аттестация. Проведение публичной аттестации в аттестационных группах означает открытое обсуждение вопроса о том, следует ли данного аттестуемого включить в резерв на выдвижение, направить на обучение, обратить внимание на свои недостатки и т. д. При этом члены аттестационной группы как бы представляют собой аттестационную комиссию. Порядок заседания аттестационной комиссии следующий: 1) выбирается председатель комиссии, заместитель председателя и секретарь комиссии; 2) утверждается порядок рассмотрения дел аттестуемых (например, по порядку номеров аттестуемых); 3) зачитывается деловая характеристика первого аттестуемого, полученная на основании обработки листов оценки и размещенная на аттестационном листе; 4) выясняется мнение аттестуемого по поводу этой характеристики; 5) аттестуемый отвечает на вопросы членов аттестационной комиссии; 6) аттестуемому предоставляется возможность выступить с заключительным словом; 7) председатель комиссии зачитывает проект решения комиссии, полученный на основании обработки информации экспертов и помещенный в конце аттестационного листа; 8) члены комиссии обсуждают вопрос о вынесении на голосование иных проектов, утверждают предмет голосования; 9) производится голосование, оглашается и заносится в аттестационный лист решение аттестационной комиссии; 10) при аттестации участника, являющегося председателем аттестационной комиссии, ее заседанием руководит заместитель председателя. Аттестационные листы выдаются аттестуемым на руки для дальнейшей работы над собой, предъявления родным и близким или потенциальному работодателю. Обратим внимание на то, что публичная аттестация имеет принципиальное отличие от простой обработки предложенных экспертами проектов решений аттестационной комиссии. Одно дело – написать на бумаге, и совсем другое дело – сказать в глаза свое мнение. Публичная аттестация – шанс для аттестуемого проявить свои бойцовские качества политика. Кроме того, публичная аттестация полностью снимает вопросы относительно ошибок или недобросовестности при обработке листов оценки.