Ñêîðîñòü äîâåðèÿ.

ÂËÈßÍÈÅ ÍÀ ÑÊÎÐÎÑÒÜ È ÇÀÒÐÀÒÛ.

Ñîãëàñíî èññëåäîâàíèþ Mercer Management Consulting, ëèøü 40 % ðàáîòíèêîâ âåðÿò, ÷òî èõ ðóêîâîäèòåëè ãîâîðÿò ïðàâäó, — ýòî çíà÷èò, ÷òî øåñòü ÷åëîâåê èç äåñÿòè ñ÷èòàþò, ÷òî èõ ðóêîâîäèòåëè íå ÷åñòíû â îòíîøåíèè òîãî, ÷òî îíè ãîâîðÿò.

Êàê, ïî âàøåìó ìíåíèþ, ýòî âëèÿåò íà ñêîðîñòü è çàòðàòû?

Âìåñòî òîãî ÷òîáû ãîâîðèòü ïðÿìî, áóëüøàÿ ÷àñòü æèçíè îðãàíèçàöèé çàïîëíåíà èçâðàùåíèåì èíôîðìàöèè è ïîäòàñîâêîé ôàêòîâ. Èç-çà ýòîãî îáðàçóåòñÿ «íàëîã íà èçâðàùåíèå èíôîðìàöèè», è â ýòîì îäíà èç ãëàâíûõ ïðè÷èí íèçêîãî óðîâíÿ äîâåðèÿ â ñòîëü ìíîãèõ îðãàíèçàöèÿõ. Êîãäà ïîä÷èíåííûå ïîñòîÿííî ñëûøàò îò ñâîèõ ðóêîâîäèòåëåé èçâðàùåííóþ èíôîðìàöèþ, îíè ñòàíîâÿòñÿ ñêåïòè÷íûìè è öèíè÷íûìè — ïîäîáíî òîìó, êàê ìíîãèå íå äîâåðÿþò ïîëèòèêàì ñ èõ áåñêîíå÷íûìè ïîäòàñîâêàìè è ñìåùåíèÿìè àêöåíòîâ. È êîãäà ïðîèñõîäÿò òðóäíûå èçìåíåíèÿ — ñîêðàùåíèÿ, ðåñòðóêòóðèçàöèè èëè ñëèÿíèÿ, — ëþäè íå âåðÿò òîìó, ÷òî ãîâîðÿò èëè äåëàþò èõ ðóêîâîäèòåëè. Âìåñòî ýòîãî îíè ìîìåíòàëüíî îáëàãàþò èõ âñåõ íàëîãîì íèçêîãî äîâåðèÿ.

Èíîãäà öåëûå êóëüòóðû ñòàíîâÿòñÿ çàëîæíèêàìè íèñõîäÿùåãî öèêëà ëæè è ëèöåìåðèÿ. Ýòî ñíèæàåò óðîâåíü äîâåðèÿ è ñîçäàåò äîïîëíèòåëüíûé «íàëîã çàìàë÷èâàíèÿ», êîãäà ñîòðóäíèêè ïðèäåðæèâàþò èíôîðìàöèþ è íå ðàñêðûâàþò êàðòû âî èçáåæàíèå íåíóæíîãî ðèñêà.  ðåçóëüòàòå êîìïàíèè ÷àñòî ïðîâîäÿò òðè ñîâåùàíèÿ âìåñòî îäíîãî: ïðåäñîâåùàíèå (äëÿ ïîäãîòîâêè), ñàìî ñîâåùàíèå (â õîäå êîòîðîãî èç-çà èçâðàùåíèÿ è çàìàë÷èâàíèÿ èíôîðìàöèè î÷åíü ìàëî âðåìåíè ïðèõîäèòñÿ íà îáñóæäåíèå ðåàëüíûõ ïðîáëåì), è ïîñëå ýòîãî «ñîâåùàíèå ïîñëå ñîâåùàíèÿ» (ìåíåå ìàñøòàáíîå ñîâåùàíèå, íà êîòîðîì ïðîèñõîäèò íàñòîÿùåå îáñóæäåíèå è îçâó÷èâàþòñÿ ðåàëüíûå ïðîáëåìû).

Êîãäà êóëüòóðà îêàçûâàåòñÿ â ïëåíó ó íèñõîäÿùåãî öèêëà èçâðàùåíèÿ è çàìàë÷èâàíèÿ èíôîðìàöèè, òðåáóåòñÿ áîëüøàÿ ñìåëîñòü, ÷òîáû «Ãîâîðèòü ïðÿìî». Âîçìîæíî, âû ïîìíèòå ñêàçêó Ãàíñà Õðèñòèàíà Àíäåðñåíà «Ãîëûé êîðîëü». Êîðîëü îêàçàëñÿ â ðóêàõ äâóõ ìîøåííèêîâ, êîòîðûå çàÿâèëè, ÷òî ìîãóò ñîòêàòü âîëøåáíóþ òêàíü, íåâèäèìóþ äëÿ äóðàêîâ è òåõ, êòî íå ñîîòâåòñòâóåò ñâîåé äîëæíîñòè. Íå æåëàÿ âûãëÿäåòü äóðàêàìè èëè áûòü îòñòðàíåííûìè îò äåëà, âñå, êòî ïðèõîäèë âçãëÿíóòü íà òêàíü (âêëþ÷àÿ ñàìîãî êîðîëÿ), ïðåâîçíîñèëè åå êðàñîòó. Âñêîðå âñå ïîïàëè â ñåòè ëæè, ëåñòè è ñëåäîâàíèÿ «ãåíåðàëüíîé ëèíèè».

Êîãäà êîðîëü, íàêîíåö, íàäåë «ïëàòüå», ñøèòîå èç ýòîé òêàíè. è ïîÿâèëñÿ íà ïóáëè÷íîé öåðåìîíèè, âñå ëþäè, âûñòðîèâøèåñÿ âäîëü óëèöû çàîõàëè è çààõàëè îò âîñõèùåíèÿ. È òîëüêî îäèí ìàëåíüêèé ìàëü÷èê ïðîèçíåñ: «À êîðîëü-òî — ãîëûé!», à â ñëåä çà íèì, îñîçíàâ ñóòü è ïðàâäó ïðîèñõîäÿùåãî, ýòó ôðàçó íà÷àëè âûêðèêèâàòü âñå îñòàëüíûå.

Êîãäà ó ëþäåé õâàòàåò äóõà îñòàíîâèòü öèêë èçâðàùåíèÿ èíôîðìàöèè è íà÷àòü «ãîâîðèòü ïðÿìî», ïðîèñõîäÿò óäèâèòåëüíûå âåùè. Êîììóíèêàöèÿ ñòàíîâèòñÿ ÿñíîé. Ñîâåùàíèé ïðîâîäèòñÿ ìåíüøå, îíè ñòàíîâÿòñÿ áîëåå êîðîòêèìè è ñôîêóñèðîâàííûìè íà ñóòè âîïðîñà. Äîâåðèå ðàñòåò. Ñêîðîñòü óâåëè÷èâàåòñÿ. Çàòðàòû ñíèæàþòñÿ.