Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации.
Что говорит наука. Согласно исследовательским данным, полученным Hay Group на основе опроса более четырех миллионов наемных работников во всем мире, 63 % считают, что: «Моя работа дает возможность получать новые навыки и развивать новые способности»; 56 % считают, что: «У меня есть хорошее представление о перспективах своей карьеры»; 52 % считают, что: «Я знаю, что требуется для моего продвижения в компании, где я работаю». Исследования говорят о том, что все наемные работники рассчитывают на профессиональный рост. Ответственность за свой карьерный рост несет в первую очередь работник. Именно от него зависит, воспользоваться или нет предоставленными возможностями.