5.1. Его Вели чество Случай!

Волшебство и капризы судьбы, вот уж по истине неуправляемые процессы! Обиженные превратностями судьбы даже пословицу придумали: «Везет – дуракам!» Более оптимистично настроенные, говорят – «…нужно во время оказаться в нужном месте и в нужное время!». Не будем оспаривать справедливость таких высказываний. Я убежден, что каждый из читателей вспомнит историю фантастически успешного взлета, какого либо из бизнесменов или головокружительной карьеры, какого-то «баловня судьбы!» Но так уж случайны подарки судьбы? Ни у вас, ни у меня на этот вопрос нет ответа! Но и оспаривать значимость «случая» в карьерной судьбе мы не станем. Сильное впечатление производит история из одного компьютерного журнала. «Герой» этой истории был президентом небольшой техасской нефтяной фирмы, но кризис сделал его нищим. Он уехал в Лос-Анджелес, жил там в своей машине, голодал, ему каким-то чудом удалось найти работу. Он стал писать компьютерные программы для фильма «Звездные войны». За день до сдачи первой программы он был на грани самоубийства – программа получилась слишком медленной, и за нее не заплатили бы, но он встретил рекламу программного средства «Фоксбейз» («FoxBase»), которое позволило сделать его разработку быстродействующей. Предложив компании «ФоксБейз» использовать их продукт в играх, он теперь сам работает в фирме-производителе «Фоксбейз». Сейчас права самой «Фоксбейз» куплены корпорацией «Майкрософт», чтобы избавиться от сильного конкурента. Но и наш «герой» теперь сотрудник «Майкрософт». Успех – вполне «рукотворное» понятие, его можно и нужно добиваться. Случай, как удачное стечение обстоятельств, редко бывает случайностью, уж извините за «масло масленое»! Если в чем-то талантливый человек просиживает большее время дома, то на какой «случай» он может рассчитывать? Очевидно, нужна активная жизнь с частыми общениями, поисками вакансий, постоянным повышением образовательного уровня. Сегодня как раз самое время для поиска должности VIP – менеджера, такие специ алисты «российского производства» сейчас в дефиците! Но где же то «Место», в котором нужно оказаться? Думаю, что для целеустремленного человека и это не проблема. Настойчиво советую действительно нацеленному на успех применять испытанную и проверенную мной технологию в решении любых поставленных перед собой задач. Сначала сформулируйте ее максимально точно!!! Например, основная задача – Как приблизить счастливый случай! (подразумеваем получение желаемой должности). Если мы условились и понимаем, что именно сегодня специалисты высшего звена востребованы, а значит время выбрано верно, то нам остается искать то место, где «гнездятся» такие специалисты или где их могут искать работодатели? Каждому ясно, что поймать «жар-птицу удачи» не получится в собственной квартире. Тогда где же? Первое, что приходит в голову, – это бюро по трудоустройству, агентства по найму, соответствующие интернет-ресурсы. Вот где в первую очередь нужно грамотно заявить о себе как о потенциальном сотруднике высшего звена. Где же еще «гнездовья» работодателей, которые озабочены подбором высококлассных специалистов? Достаточно часто проводятся всевозможные профильные выставки, например, «Торговое оборудование 2006». Естественно, что владельцы крупных торговых сетей и серьезных предприятий в этой области посещают такие мероприятия. Движет ими не только интерес к новшествам, их можно найти и в печатной или интернет рекламе, это еще и дань современному этикету – нельзя пропускать такие «тусовки». Если вы ищете свое «место под солнцем» в этой области, то и для вас такие выставки обязательны для посещений. Вы как минимум расширите свои знания, и главное, внимательно присматриваясь к посетителям, вполне можете завязать нужные знакомства. Как этого добиться?

Мы уже определились, Вы – «креативны», образованы, нацелены на успех, коммуникабельны и т.д., следовательно, Вы имеете какой-то «багаж» идей и знаний в этой области. И ваши сторонние советы и идеи, вероятно, могут заинтересовать праздно гуляющ его работодателя. И так вы случайно встретились и случайно нашли свое долгожданное рабочее место! И даже в этой ситуации «случай» ничего общего не имеет со случайностью. Сегодня достаточно много различных консалтинговых фирм, которые занимаются анализом существующих бизнесов и вырабатывают для них программы по интенсификации и оптимизации их деятельности и развития. Работая, например, в такой консультирующей компании вы получаете возможность, шанс приоткрыть некоторые из ваших идей владельцу обслуживаемой фирмы и предложить их внедрение на этом предприятии уже в соответствующей должности VIP – менеджера. Тут все зависит от вас! От умения представить себя и свои идеи. Показать свою компетентность и обоснованное желание работать именно в этой фирме.

Творческий процесс нахождения новых решений весьма «заразителен»! Вы, только начав свои изыскания, увлечетесь этим азартным занятием. Каждое неожиданно найденное решение будет «победой» над собой, повысит вашу самооценку. Предваритель ные наработки в области оптимизации бизнесов захватывают, «греют» самые честолюбивые «струны» и стимулируют творческий процесс. Возможно, вам удастся найти блестящие решения, внедрения которых дадут новый толчок к развитию выбранного вами предприятия.

В некоторых обстоятельствах можно самому создать ситуацию для так называемого «счастливого случая»! К примеру, вы присмотрели фирму, в которой с уверенностью можете и желаете занять «вожделенное» место ТОП-менеджера. И в этом случае вам поможет правильная формулировка задачи, которую предстоит решить, а именно добиться искомой должности. Вы уже имеете некоторый опыт, если внимательно читали нашу брошюру. Так что с успехом сможете определить, какие шаги следует предпринять для достижения успеха в решении этой задачи. Если вы найдете способ устроиться в выбранную фирму на любую должность и получите возможность проанализировать ее работу и выявить сильные и слабые стороны, то вы определенно найдете способы оптимизировать данное предп риятие. Выбрав правильное время, место и приемлемую форму, вы доведете до руководства свои идеи, и это будет весомым, мотивированным достижением для получения должности VIP – менеджера. В США существуют специализированные подразделения, которые занимаются анализом развития некоторых фирм. Когда им удается найти возможности реструктуризации, слияния или других преобразований позволяющих кардинально повысить их доходность, эти «находки» становятся дорогостоящим товаром. Разрабатываются и просчитываются соответствующие проекты и в такой форме предлагаются исследованным фирмам. Эффективность внедрения таких проектов так высока, что, как правило, предлагаемые разработки всегда находят своего покупателя. В противном случае такие фирмы вместе с проектом скупают другие владельцы, и уже они извлекают прибыли с реструктурированных предприятий. Для российского бизнеса такой род деятельности еще непривычен, однако мы и сегодня видим итоги «работы» рейдеров, успешно меняющих владельцев крупных комп аний.

«Счастливый случай», когда инженеру Рубику поставили задачу разработать специальный шарнир, он и не подозревал, что станет миллионером, хотя шарнир его разработки так и не пригодился. В итоге он увидел занимательную игрушку в своем изобретении и благодаря этой безделице стал известен миру. Разве случайно пришел успех к обычному инженеру? Нет! Он нашел интересное решение не жесткого соединения деталей, затем, раскрасив грани в разные цвета, изобрел прекрасную забаву. Счастливый случай и в этой истории вовсе не случаен! Можно вспомнить еще не одну поразительную удачу, которая «свалилась, как снег на голову». Ну и в заключение этой главы вспомним строчки из библии – «….толкай камень, и я тебе помогу!» Нельзя помочь тому, кто ничего не делает! Да, «счастливый случай» – это редкость, но он никогда не посещает бездействующего!