Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников.

Что такое «входы».

Это то, что человек должен отдать: усилия, лояльность, трудолюбие, целеустремленность, умение, терпимость, решимость, энтузиазм, способность к адаптации и т. д. Это расходная часть – то, что люди отдают, чтобы достичь цели.