Анна Гордеева (Vector Market Research).

Какие этапы в вашей PR-карьере вам запомнились больше всего? Ваше текущее место работы – это старт, пик или финал вашей карьеры в PR?

«Старт» состоялся почти 10 лет назад, а до пенсии времени как минимум в два раза больше.:-) В данный момент, главное для меня в том, что мне интересно то, что я делаю, и нравится компания, а главное – люди, с которыми я работаю. Я благодарна всем своим «местам работ». Мне очень повезло, потому что все они позволяли получить новый опыт, у меня никогда не было двух с полностью идентичными обязанностями, кроме того – мне довелось общаться с потрясающими людьми. Я хорошо помню свое первое место PR-работы – агентство «Артефакт», где у мета, помимо написания статей, было много «технической работы», например, многочисленных обзвонов. Но это была хорошая, хоть и тяжелая, «начальная школа». «Прорывным» для меня моментом была работа PR-менеджера в одном из проектов Петра Георгиевича Щедровицкого, позволившая мне объехать все столицы федеральных округов, где мы занимались подготовкой и проведением пресс-конференций. Особенно запомнилась пресс-конференция в Новосибирске в 11 часов утра в субботу. Что-то героическое в этом все-таки было.:-) Вместе с набором чистого PR-опыта, участие в проектах Петра Георгиевича одновременно являлось обучением, все, кто был в них занят, считались «стажерами» ШКП-2 (Школы Культурной Политики) и собирались вместе на больших семинарах, организационно-деятельностных играх (ОДП). Участие в нескольких из них очень многое мне дало в плане развития системного мышления и «понимания». Оттуда я вынесла несколько «мыслительных схем», которые использую. Я считаю этот период своим «вторым высшим образованием». В плане развития мне также очень много дали лекции гуманитарного технолога (хотя не знаю, называет ли он так себя сам) Андрея Яковлевича Болыпунова, которые были частью внутрикорпоративного обучения, когда я работала у депутата Госдумы Валерия Гальченко, и были посвящены, в основном, организации выборных кампаний. Это единственные лекции, которые я храню и перечитываю.Последний мой этап, назовем его «PR-директорствование»:-), начался 4 года назад. Здесь было много переговоров, организация работы PR-отдела «с нуля», жесткая самоорганизация и работа сразу по нескольким проектам одновременно. Ну и конечно, нельзя не отметить, я стала экспертом и комментатором сама:-).

Можно ли обучиться профессии PR-специалиста? Или это призвание? Как было у вас? Обычно о призвании говорят тогда, когда человек начал заниматься чем-то профессиональным в очень юном возрасте. Наверное, «призванным пиарщиком» станет тот, про кого напишут: «Первую пресс-конференцию он провел в 5 лет в детском саду»:-). Я думаю, что есть природные склонности, но очень многое в себе можно развить. Было бы желание, знать, где искать, и учителя. По моему мнению, развивается и логическое/системное мышление, и «креативность», и даже такой природный, как многие считают, дар, как умение писать.Что касается мета, то по образованию я пишущий журналист, но тяга к деятельности «с целью», ориентированная на цель, привела мета в PR.

Порекомендуйте, пожалуйста, 5 книг (можно и больше), которые были полезны в вашей профессиональной деятельности? 1. Ролан Барт. «Мифологии». 2. Жан Бодрийяр. «К критике политической экономии знака». 3. Мишель Фуко. «Слова и вещи». 4. Г.П. Щедровицкий «Орrанизация. Руководство. Управление» (ОРУ). 5. Роберт Дилтс. «Фокусы языка».6. М. Горкина, А. Мамонтов, И. Манн. «PR на 100 %. Как стать хорошим менеджером по PR».

По каким критериям выбираете спутников по PR-деятельности – подчиненных, подрядчиков и партнеров? Для вас важен опыт работы или «огонь в глазах»? Часто ли вы встречаете сочетание молодости и профессионализма? По субъективным ощущениям.:-) Лучше всего, конечно, если это будет и опыт, и огонь в глазах. Я ценю стремление к саморазвитию, креативные способности, интеллект, ответственность, способность организовывать свое время в соответствии со своими задачами, ценю тех, для кого в работе есть интерес и смысл.Знаю несколько человек, которые являются очень яркими примерами сочетания «молодости и профессионализма». Скорее, часто встречаю. Хотя данных «в целом по выборке» не имею.:-).

Как вы отвечаете на вопрос, например, незнакомых людей или родственников, или друзей – «чем вы занимаетесь?» Говорите честно и проводите мини-лекцию «что есть PR» или как-то иначе? Очень многие мои друзья – тоже пиарщики. С ними мы обсуждаем, скорее, нюансы. Ямогу рассказать в общих чертах, коротенечко, минут на 10, если человек искренне хочет понять, чем именно я занимаюсь. В остальных случаях, если спрашивающий очень от PR далек, я просто говорю, что я – корпоративный журналист, пишу статьи, только в компании. На мой взгляд, это наиболее понятное, простое и как-то приближенное толкование для тех, кому слово «PR» ни о чем не говорит.

Определите, пожалуйста, как можно короче, три раза: Эффективный PR – это: понимание того, что интересно «контрагентам». Эффективный PR – это: сначала подумать, но не упустить момент.Эффективный PR – это: придумать новое, инновационные технологии.

От чего вы испытываете кайф в работе? Не потеряли ли еще интерес и вкус к делу? Оно для вас любимое? Интерес не потеряла, дело любимое. Очень от многих вещей испытываю удовольствие. От процесса написания PR-стратегии, от придумывания нового, от общения с людьми, от написания текстов, от ощущения, что «вот это сделано, и сделано хорошо». Последний раз такое было, когда мы разослали пресс-релиз, и от журналистов начала приходить ответная реакция – звонки и письма, и это заняло весь день.

Вы бы хотели, чтобы ваши дети пошли по вашим профессиональным стопам? Я хотела бы, чтобы они сами выбрали то, что будет им интересно. Династия – хорошая вещь, но возможно ли ее создание в PR на данный момент – большой вопрос. Скорее, если они пойдут по моим стопам, то будут говорить мне: «А вот теперь «ружья кирпичом не чистят».:-).

От 30 января,2009 http: //pr-maslennikov. li vej ournal. com/175625. html.