С чего начинается процесс составления штатного расписания.

Прежде чем приступить к составлению штатного расписания, необходимо определиться с организационной структурой предприятия. Организационная структура – это схематическое отображение структурных подразделений. В этом документе отражаются все подразделения организации, схематически прорисовывается порядок их подчиненности. В организационной структуре также можно отразить как вертикальные, так и горизонтальные связи между подразделениями.

Точно обозначить, где лежит граница ответственности за составление штатного расписания, проблематично, но разграничить некоторые этапы его составления, а заодно заполнить унифицированную форму № Т-3 мы попробуем.