12.1. Учет данных о персонале.

С точки зрения регламентированного учета можно выделить минимальный набор информации, который необходимо занести в систему для дальнейшего использования в регламентированных отчетах. К такой информации можно отнести:

● фамилию, имя, отчество работника;

● дату рождения;

● пол;

● данные удостоверения личности;

● ИНН;

● страховой номер ПФР;

● код ИМНС.

Эти данные для работника заполняются в его карточку, по некоторым из них ведется история изменения значений.