Спросите себя.

Проверьте, правильно ли вы проводили собеседование, с помощью следующих вопросов.

▲ Удачно ли было выбрано место для проведения собеседования? Вас не беспокоили?

▲ Была ли предоставлена собеседнику возможность расслабиться и успокоиться?

▲ Задавали ли вы нужные вопросы?

▲ Была ли у собеседника возможность высказаться?

▲ Вы слушали собеседника внимательно? Обращали внимание на важные моменты?

▲ Была ли предоставлена собеседнику полная информация о вакантной должности и компании?

▲ Делали ли вы перерывы между собеседованиями, для того чтобы обновить в памяти предоставленную информацию и сделать записи?