Управление сознанием.

К данному моменту нашего путешествия мы уже рассмотрели управление со многих разных ракурсов. Но в этой бонусной главе взглянем на предмет под другим углом – возможно, самым сложным. Постараемся понять, как мы управляем своим мозгом.

Приобретение новых навыков и техник, вроде представленных в этой книге, требует определенных изменений в поведении. Нелегко разрушать прежние привычки и выстраивать новые, прекрасные. К тому же самые привычные модели поведения незаметны невооруженному глазу… и это привычки нашего сознания.

Наши убеждения определяют нашу личность и влияют на наше поведение. Помните наше открытие из главы 4:

Ваши единственные участки прямой ответственности – ваши мысли, слова и действия.

Если я убеждена в том, что не очень хороша как руководитель (мысли), то мое поведение (слова и действия) будут подкреплять мою веру. Общение – конкретизация наших мыслей.

Стиль руководства отражает наши мысли.

Изменение мыслей об управлении меняет вас как управленца.

А если вы допустите (или даже поверите), что ваши сотрудники – ваши учителя (особенно те, которые создают для вас проблемы)? Что если вы захотите усвоить каждый урок, который они вам преподносят? Что если вы пересмотрите ваши убеждения в поддержку идеи о том, что люди не изменятся, чтобы соответствовать вашим причудам? Задумайтесь:

• Никто не изменится, пока не изменитесь вы.

• Поведение других – зеркальное отражение ваших собственных мыслей.

Все это относится только к вам и никак не связано с освобождением других от ответственности.

Прыжки через обруч. Управление сознанием. Изменение мыслей меняет и поведение. Если вы склонны винить окружающих и внешние обстоятельства в собственном настроении, отношении к событиям и поведении, попробуйте сделать вот такое упражнение. Не уверены? Спросите себя, звучат ли какие-нибудь из этих утверждений знакомо: • Это он виноват в том, что я… • Я бросила это, потому что она… • Если бы команда у меня была лучше, я бы могла… • Если бы все так не изменилось, то я бы… • Как только придет новое руководство, я смогу… • Если бы у меня было достаточно времени, я бы смог… Теперь оцените ваши мыслительные привычки. Выберите трехчасовой период в течение дня, когда вы планируете заниматься своими обычными рабочими делами. Это может обед, перерывы, совещания или любой другой фрагмент вашего рабочего графика. В течение этого времени записывайте свои мысли в нижеприведенную табличку, раз в полчаса. Вы не сможете фиксировать каждую мысль, возникающую в вашей голове, но используйте эту возможность осознать свои мыслительные сценарии, которые определяют основную часть вашего сознания. Первые две колонки нужно заполнить в течение этих трех часов. Третья будет заполнена позже. В конце трехчасового периода заполните третью колонку, оценивая ваши мысли в каждой строке как в основном позитивные или в основном негативные. Затем ответьте на следующие вопросы: Мои основные мысли фокусировались на: ____________________________________ Моя энергия чаще всего была направлена () вовнутрь или () вовне. Больше всего я был(а) удивлен(а) тем, что: ____________________________________ Я бы хотел(а) перенаправить свои мыслительные привычки, чтобы быть более: ____________________________________ Я бы хотел(а) перенаправить свои мыслительные привычки, чтобы быть менее: ____________________________________ Мне следует поработать над: ____________________________________