31. Помогать другим.

Сильные люди часто помогают другим, причем иногда эта помощь бескорыстна, а иногда – нет.

Что значит бескорыстно? «Кому многое дано, с того многое и спросится». По-настоящему сильные люди помогают другим стать сильнее, ведь успеха практически никто не добивается в одиночку. На пути почти каждого успешного человека к цели рядом с ним был кто-то еще: тренер, наставник, советник. Отчасти именно благодаря этим людям он и добился желаемого.

И вот теперь, когда он стал достаточно успешным, он понимает, что должен передать другим свой опыт, должен делиться. Только делиться не успехом и не деньгами. Вы не путайте себя с Робином Гудом или с большевиками. Они хотели все отнять у богатых и отдать бедным. Это неправильный подход.

Почему? Потому что давая человеку что-либо безвозмездно, вместо того чтобы научить его чему-то, ты приучаешь его к халяве.

Если знакомый просит у вас денег взаймы под «честное слово», под «просто так», при этом не гарантируя вообще, что когда-нибудь их вернет, а вы даете – вы делаете ему только хуже. Вы расслабляете этого человека.

Совсем другое дело, когда этот же знакомый приходит и спрашивает у вас, что ему сделать, чтобы заработать. «Отлично, – говорите вы, – я могу взять тебя на работу, тебе нужно будет делать это и это».

Вы не даете готовую рыбу, но предлагаете удочку и учите ею пользоваться. И это правильный подход.

Стремление помогать другим не означает, что сильные люди направо и налево разбрасываются деньгами, вовсе нет. Они готовы помочь тем, кто хочет учиться, развивать в себе навыки и качества, необходимые для того, чтобы добраться до вершин, тем, кто не боится прикладывать необходимые усилия.

Есть хорошая поговорка: когда ученик готов, учитель приходит.

Но существует и другая, неверная, на мой взгляд, позиция, когда человек сам чересчур активно предлагает свою помощь другим. Вы наверняка встречали таких людей: они постоянно пытаются всем помочь.

Неверный подход – самому навязывать помощь даже тем, кто ее не желает. Насколько мне доводилось общаться с успешными людьми, все они как раз пропагандируют идею помощи лишь в том случае, если человек сам придет к ним и покажет, что готов принять их поддержку, готов учиться и развиваться, чтобы стать лучше. В этом случае они ему обязательно помогут, потому что это – часть их миссии.

Есть еще и корыстная цель. Сильные люди прекрасно знают смысл поговорки «один в поле не воин» и понимают, что без слаженной команды единомышленников им не достичь успеха, какими бы сильными они ни были. И они также знают, насколько тяжело найти хорошего компетентного сотрудника.

Команду приходится взращивать. Ведь гораздо проще найти кого-то с богатым потенциалом в самых низах и вырастить его до профессионала, чем пытаться найти среди состоявшихся специалистов того, кто нужен именно тебе. Так что в помощи другим есть и корыстная цель.