Все получится, если…

♥ поощрять сотрудников самостоятельно принимать решения;

♥ наделять большей ответственностью тех, кто стремится к росту;

♥ быть уверенным в том, что сотрудники способны выполнять поставленные перед ними задачи;

♥ понимать, при каких условиях мотив становится действенной силой;

♥ учитывать, насколько это возможно, потребности и личные пожелания сотрудников;

♥ максимально облегчать сотрудникам выполнение их обязанностей вне работы;

♥ критиковать конструктивно;

♥ всегда разделять критику и похвалу;

♥ хвалить людей за хорошо сделанную работу.