Все получится, если…

♥ знать, что вашим сотрудникам нравится в работе, и обсуждать с ними вопрос, как исправить то, что их не устраивает;

♥ быть уверенным в том, что они считают свою работу по-настоящему важной;

♥ дать сотрудникам возможность вносить как можно больший вклад в общее дело и возложить на них ответственность в той мере, к какой они к этому стремятся;

♥ регулярно давать оценку деятельности сотрудников;

♥ делать все возможное, чтобы создать условия для успешной работы.