Введение. Глава 1. Доходы организации. 1.1. Понятие доходов. 1.2. Виды доходов в соответствии с ПБУ 9/99. 1.3. Условия принятия к бухгалтерскому учету доходов организации. 1.4. Трудные случаи учета доходов. 1.5. Бухгалтерские проводки, связанные с учетом доходов. Глава 2. Расходы организации. 2.1. Понятие расходов организации. 2.2. Виды расходов в соответствии с ПБУ 10/99. 2.3. Условия принятия к бухгалтерскому учету расходов организации. 2.4. Расходы, не учитываемые в целях налогообложения. 2.5. Бухгалтерские проводки, связанные с учетом расходов. ... Глава 3. Формирование прибыли (убытка) организации. 3.1. Формирование чистой прибыли (убытка). 3.2. Понятие финансовых результатов. Порядок формирования финансовых результатов в бухгалтерском учете. 3.3. Отражение финансовых результатов в бухгалтерской отчетности. 3.4. Учетная политика организации и формирование финансового результата. 3.5. Бухгалтерские проводки, связанные с учетом прибылей и убытков. Глава 4. Бухгалтерская отчетность. 4.1. Требования, предъявляемые к бухгалтерской отчетности. Состав, варианты формирования бухгалтерской отчетности. Этапы формирования бухгалтерской отчетности. 4.2. Оценка элементов финансовой отчетности. 4.3. Перспективы составления отчетности по правилам МСФО. Глава 5. Аудит бухгалтерской отчетности. 5.1. Аудиторская деятельность и ее виды. 5.2. Организационные документы в аудиторской проверке. Литература. Примечания.

Введение. Как настроить себя на богатство. Как сделать семейный финансовый отчет. Как обеспечить себе достойную пенсию. О чуде капитализации. О рисках и управлении рисками. 116 (продолжение 115). 117 (продолжение 115, 116). Как составить личный финансовый план. О финансовых инструментах и институтах. О ценных бумагах. 221 (продолжение 220). 224 (продолжение 223). 225 (продолжение 223 и 224). 259 (продолжение 258). 260 (продолжение 258 и 259). О доверительном управлении. О ПИФах. О хедж-фондах. 300 (продолжение 299). ... 301 (продолжение 299 и 300). Об общих фондах банковского управления. Об инвестициях в недвижимость. 320 (продолжение 319). О страховых программах. 328 (продолжение 327). 333 (продолжение 332). 335 (продолжение 334). 342 (продолжение 341). Об инвестиционных и памятных монетах. Как развить финансовую грамотность у детей. 360 (продолжение 359). Важные выводы. Примечания.

Федеральный Закон о бухгалтерском учете. Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Глава II. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЕДЕНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА. БУХГАЛТЕРСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ И РЕГИСТРАЦИЯ. Глава III. БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ. Глава IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Приказ. от 29 июля 1998 г. № 34н. об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Положение. по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА. ... Требования к ведению бухгалтерского учета. Документирование хозяйственных операций. Регистры бухгалтерского учета. Оценка имущества и обязательств. Инвентаризация имущества и обязательств. III. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Основные требования. ПРАВИЛА ОЦЕНКИ СТАТЕЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Незавершенные капитальные вложения. Финансовые вложения. Основные средства. Нематериальные активы. Сырье, материалы, готовая продукция и товары. Незавершенное производство и расходы будущих периодов. Капитал и резервы. Расчеты с дебиторами и кредиторами. Прибыль (убыток) организации. IV. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. V. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА СВОДНОЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. VI. ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА. Приказ. от 6 октября 2008 г. № 106н. «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету». Положение. по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ. III. ИЗМЕНЕНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ. IV. РАСКРЫТИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ. Положение. по бухгалтерскому учету «Изменение оценочных значений» (ПБУ 21/2008). Приказ. от 24 октября 2008 г. № 116н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет договоров строительного подряда» (ПБУ 2/2008). Положение. по бухгалтерскому учету «Учет договоров строительного подряда» (ПБУ 2/2008). I. Общие положения. II. ОБЪЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ПО ДОГОВОРАМ. III. ПРИЗНАНИЕ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ ПО ДОГОВОРУ. IV. ПРИЗНАНИЕ ФИНАНСОВОГО РЕЗУЛЬТАТА. V. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Приказ. от 27 ноября 2006 г. № 154н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» (ПБУ 3/2006). Положение. по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» (ПБУ 3/2006). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ПЕРЕСЧЕТ ВЫРАЖЕННОЙ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ СТОИМОСТИ АКТИВОВ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ В РУБЛИ. III. УЧЕТ КУРСОВОЙ РАЗНИЦЫ. IV. УЧЕТ АКТИВОВ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. V. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ И ОТЧЕТНОЙ ИНФОРМАЦИИ ОБ ОПЕРАЦИЯХ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ. Перечень. дат совершения отдельных операций в иностранной валюте. Приказ. от 6 июля 1999 г. № 43н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99). Положение. по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ОПРЕДЕЛЕНИЯ. III. СОСТАВ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ И ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К НЕЙ. IV. СОДЕРЖАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО БАЛАНСА. V. СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ. VI. СОДЕРЖАНИЕ ПОЯСНЕНИЙ К БУХГАЛТЕРСКОМУ БАЛАНСУ И ОТЧЕТУ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ. VII. ПРАВИЛА ОЦЕНКИ СТАТЕЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. VIII. ИНФОРМАЦИЯ, СОПУТСТВУЮЩАЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. IX. АУДИТ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. X. ПУБЛИЧНОСТЬ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. XI. ПРОМЕЖУТОЧНАЯ БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ. Приказ. от 9 июня 2001 г. № 44н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» (ПБУ 5/01). Положение. по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» (ПБУ 5/01). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ОЦЕНКА МАТЕРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ. III. ОТПУСК МАТЕРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ. IV. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Приказ. от 30 марта 2001 г. № 26н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01. Положение по бухгалтерскому учету «учет основных средств» (ПБУ 6/01). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ. III. АМОРТИЗАЦИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ. IV. ВОССТАНОВЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ. V. ВЫБЫТИЕ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ. VI. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Приказ. от 25 ноября 1998 г. № 56н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «События после отчетной даты» (ПБУ 7/98). Положение. по бухгалтерскому учету «События после отчетной даты» (ПБУ 7/98). 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 2. ПОНЯТИЕ СОБЫТИЙ ПОСЛЕ ОТЧЕТНОЙ ДАТЫ. 3. ОТРАЖЕНИЕ СОБЫТИЙ ПОСЛЕ ОТЧЕТНОЙ ДАТЫ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЙ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Примерный перечень фактов хозяйственной деятельности, которые могут быть признаны событиями после отчетной даты. Приказ. от 28 ноября 2001 г. № 96н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Условные факты хозяйственной деятельности» (ПБУ 8/01). Положение. по бухгалтерскому учету «Условные факты хозяйственной деятельности» (ПБУ 8/01). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ОТРАЖЕНИЕ ПОСЛЕДСТВИЙ УСЛОВНЫХ ФАКТОВ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ. III. ОЦЕНКА ПОСЛЕДСТВИЙ УСЛОВНЫХ ФАКТОВ. IV. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ О ПОСЛЕДСТВИЯХ УСЛОВНЫХ ФАКТОВ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ. Примерная оценка вероятности последствий условного факта хозяйственной деятельности. Приказ. от 6 мая 1999 г. № 32н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99). Положение. по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ДОХОДЫ ОТ ОБЫЧНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. III. ПРОЧИЕ ПОСТУПЛЕНИЯ. IV. ПРИЗНАНИЕ ДОХОДОВ. V. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Приказ. от 6 мая 1999 г. № 33н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99). Положение. по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. РАСХОДЫ ПО ОБЫЧНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. III. ПРОЧИЕ РАСХОДЫ. IV. ПРИЗНАНИЕ РАСХОДОВ. V. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Приказ. от 29 апреля 2008 г. № 48н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Информация о связанных сторонах» (ПБУ 11/2008). Положение. по бухгалтерскому учету «Информация о связанных сторонах» (ПБУ 11/2008). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ О СВЯЗАННЫХ СТОРОНАХ. Приказ. от 27 января 2000 г. № 11н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Информация по сегментам» (ПБУ 12/2000). Положение. по бухгалтерскому учету «Информация по сегментам» (ПБУ 12/2000). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ПОРЯДОК ВЫДЕЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ ПО ОТЧЕТНЫМ СЕГМЕНТАМ. III. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, РАСКРЫВАЕМЫХ В ИНФОРМАЦИИ ПО ОТЧЕТНОМУ СЕГМЕНТУ. IV. СПОСОБ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И СОСТАВ ИНФОРМАЦИИ ПО ОТЧЕТНЫМ СЕГМЕНТАМ. Приказ. от 16 октября 2000 г. № 92н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет государственной помощи» (ПБУ 13/2000). Положение. по бухгалтерскому учету «Учет государственной помощи» (ПБУ 13/2000). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. УЧЕТ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ. III. УЧЕТ БЮДЖЕТНЫХ КРЕДИТОВ И ПРОЧИХ ФОРМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОМОЩИ. IV. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Приказ. от 27 декабря 2007 г. № 153н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007). Положение. по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ ОЦЕНКА НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ. III. ПОСЛЕДУЮЩАЯ ОЦЕНКА НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ. IV. АМОРТИЗАЦИЯ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ. V. СПИСАНИЕ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ. VI. УЧЕТ ОПЕРАЦИЙ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ (ПОЛУЧЕНИЕМ) ПРАВА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ. VII. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. VIII. ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ. Приказ. от 6 октября 2008 г. № 107н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет расходов по займам и кредитам» (ПБУ 15/2008). Положение. по бухгалтерскому учету «Учет расходов по займам и кредитам» (ПБУ 15/2008). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ПОРЯДОК УЧЕТА РАСХОДОВ ПО ЗАЙМАМ. Пример расчета доли процентов, причитающихся к оплате займодавцу (кредитору), подлежащих включению в стоимость инвестиционного актива. III. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Приказ. от 2 июля 2002 г. № 66н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Информация по прекращаемой деятельности» (ПБУ 16/02). Положение. по бухгалтерскому учету «Информация по прекращаемой деятельности» (ПБУ 16/02). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ПРЕКРАЩАЕМАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ЕЕ ПРИЗНАНИЕ И ОЦЕНКА. III. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ ПО ПРЕКРАЩАЕМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Примеры раскрытия информации по прекращаемой деятельности в бухгалтерской отчетности организации. I. ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ ЗА 2002 Г. II. ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ЗА 2002 Г. III. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ЗА 2002 Г. Приказ. от 19 ноября 2002 г. № 115н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы» (ПБУ 17/02). Положение. по бухгалтерскому учету «Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы» (ПБУ 17/02). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ПРИЗНАНИЕ РАСХОДОВ ПО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ, ОПЫТНО-КОНСТРУКТОРСКИМ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ РАБОТАМ. III. СОСТАВ РАСХОДОВ ПО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ, ОПЫТНО-КОНСТРУКТОРСКИМ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ РАБОТАМ. IV. СПИСАНИЕ РАСХОДОВ ПО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ, ОПЫТНО-КОНСТРУКТОРСКИМ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ РАБОТАМ. V. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Приказ. от 19 ноября 2002 г. № 114н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» (ПБУ 18/02). Положение. по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» (ПБУ 18/02). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. УЧЕТ ПОСТОЯННЫХ РАЗНИЦ, ВРЕМЕННЫХ РАЗНИЦ И ПОСТОЯННЫХ НАЛОГОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ. Постоянные разницы. Временные разницы. III. ОТЛОЖЕННЫЕ НАЛОГОВЫЕ АКТИВЫ И ОТЛОЖЕННЫЕ НАЛОГОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, ИХ ПРИЗНАНИЕ И ОТРАЖЕНИЕ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ. IV. УЧЕТ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ. V. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Практический пример расчета для определения текущего налога на прибыль. Таблица 1. Таблица 2. Приказ. от 10 декабря 2002 г. № 126н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» (ПБУ 19/02). Положение. по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» (ПБУ 19/02). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ ОЦЕНКА ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ. III. ПОСЛЕДУЮЩАЯ ОЦЕНКА ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ. IV. ВЫБЫТИЕ ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ. V. ДОХОДЫ И РАСХОДЫ ПО ФИНАНСОВЫМ ВЛОЖЕНИЯМ. VI. ОБЕСЦЕНЕНИЕ ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ. VII. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Примеры использования способов оценки при выбытии финансовых вложений. Приказ. от 24 ноября 2003 г. № 105н. об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Информация об участии в совместной деятельности» ПБУ 20/03. Положение. по бухгалтерскому учету «Информация об участии в совместной деятельности» ПБУ 20/03. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. II. СОВМЕСТНО ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ ОПЕРАЦИИ. III. СОВМЕСТНО ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ АКТИВЫ. IV. СОВМЕСТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. V. РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ. Примечания.

Мир полон возможностей. Что значит «работать на себя». Сегодня – результат того, что ты делал вчера. Тест на финансовую состоятельность. Что такое Личный Финансовый План? Чудо капитализации. Риски. Управление рисками. Как составить Личный Финансовый План. Определите свои цели. Основа Личного Финансового Плана – план защиты. Финансовый анализ. Корректировка, реализация. Умеренная капитализация. Безжалостная капитализация. Примечания.

Марина Юрьевна Шерешева. Формы сетевого взаимодействия компании. Курс лекций. Лекция 1. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ И СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ: ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ И ЭВОЛЮЦИЯ СЕТЕВОЙ КОНЦЕПЦИИ. Введение. Основная часть. Организационные науки: основные подходы. Теории стратегического управления. Заключение. Вопросы для самостоятельной подготовки и обсуждения на семинаре. Рекомендуемая литература. Приложения. Приложение 1.1. Базовые понятия теории графов. Приложения 1.2. Обзор теорий, внесших вклад в исследования межфирменных сетей. ... Приложение 1.3. Вопрос профессора В. Преображенского. Лекция 2. НОВЫЕ ФОРМЫ ИНТЕГРАЦИИ. КВАЗИИНТЕГРАЦИЯ. Введение. Основная часть. Интеграционные процессы в современной экономике. Подходы к пониманию интеграции. Традиционные формы интеграции хозяйствующих субъектов. Понятие квазиинтеграции. Заключение. Вопросы для самостоятельной подготовки и обсуждения на семинаре. Рекомендуемая литература. Приложения. Приложение 2.1. Процесс экстернализации НИР в телекоммуникационной компании[35]. Обобщенный процесс экстернализации НИР в компании. Приложение 2.2. Приложение 2.3. Экстернализация и интеграция. Лекция 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ МЕЖОРГАНИЗАЦИОННОЙ СЕТИ. Введение. Основная часть. Новые тенденции в развитии межфирменной кооперации. Сравнение альтернатив кооперации и конкуренции в российской аэрокосмической промышленности (при потенциале рынка – 50 изделий в год). Определение межорганизационной сети. Основные характеристики механизмов координации. Характеристики типов сетевого межфирменного взаимодействия. Заключение. Вопросы для самостоятельной подготовки и обсуждения на семинаре. Рекомендуемая литература. Приложения. Приложение 3.1. Кейрецу – специфический вид бизнес-групп[43]. Литература по истории и особенностям кейрецу. Приложение 3.2. Структура кейрецу. Приложение 3.3. Характеристики межфирменной сети как формы квазиинтеграции. Лекция 4. ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И ТИПЫ МЕЖФИРМЕННЫХ СЕТЕВЫХ СТРУКТУР. Введение. Основная часть. Причины формирования межорганизационных сетей. Типы межфирменных сетевых структур. Основные типы межфирменных сетей. Заключение. Вопросы для самостоятельной подготовки и обсуждения на семинаре. Рекомендуемая литература. Приложения. Приложение 4.1. Франчайзинговая сеть Benetton. Приложение 4.2. Подходы к классификации сетей[50]. Лекция 5. МЕЖФИРМЕННЫЙ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС. Введение. Основная часть. Межфирменный стратегический альянс: многообразие подходов. Межфирменные стратегические альянсы в современном бизнесе. Основные показатели трех крупнейших авиационных альянсов Star Alliance, Sky Team и Oneworld (декабрь 2007 г.). Заключение. Вопросы для самостоятельной подготовки и обсуждения на семинаре. Рекомендуемая литература. Приложения. Приложение 5.1. Авиационные альянсы в России. Приложение 5.2. Обучение и обмен знанием в стратегических альянсах[65]. Лекция 6. ЦЕПОЧКИ СОЗДАНИЯ ЦЕННОСТИ И ФОКАЛЬНЫЕ СЕТИ. Введение. Основная часть. Цепочка создания ценности. Фокальные сети. Заключение. Вопросы для самостоятельной подготовки и обсуждения на семинаре. Рекомендуемая литература. Приложения. Приложение 6.1. Управление цепочкой поставок и цепочкой спроса: объединенная концепция. Приложение 6.2. Цепочка поставок и цепочка спроса: современный подход[68]. Определения цепочки поставок. Определения цепочки спроса. Приложение 6.3. Nike, Inc – динамическая фокальная сеть[69]. Лекция 7. ВИРТУАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ. Введение. Основная часть. Виртуальная организация как форма квазиинтеграции. Распределение ролей в виртуальной организации. Заключение. Вопросы для самостоятельной подготовки и обсуждения на семинаре. Рекомендуемая литература. Лекция 8. КЛАСТЕРЫ КАК ФОРМА МЕЖОРГАНИЗАЦИОННОГО СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ. Введение. Основная часть. Что представляет собой кластер? Классификация кластеров. Типы инновационных кластеров. Влияние кластерной политики на конкурентоспособность. Отраслевые кластеры Финляндии. Основные различия дирижистской и либеральной моделей кластерной политики. Заключение. Вопросы для самостоятельной подготовки и обсуждения на семинаре. Рекомендуемая литература. Приложения. Приложение 8.1. The Eindhoven-Leuven-Aachen triangle (ELAt). Лекция 9. ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В РАЗВИТИИ СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОМПАНИЙ. Введение. Основная часть. Роль ИКТ в развитии межорганизационных сетей. Информационная инфраструктура. Классификация трансакций «ноу-хау» по Б. Гилрою. Основные типы структур управления: адаптация и стимулы. Межорганизационные информационные системы: определение, классификация, особенности. Сравнение структуры информационных систем. Типы межорганизационных информационных систем. Заключение. Вопросы для самостоятельной подготовки и обсуждения на семинаре. Рекомендуемая литература. Лекция 10. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОМПАНИЙ В УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО РЫНКА. Введение. Основная часть. Особенности институциональной среды и интеграционные процессы в экономике России. Возможности и пределы государственной политики по формированию институциональной среды для развития сетевых структур. Заключение. Вопросы для самостоятельной подготовки и обсуждения на семинаре. Рекомендуемая литература. Заключение. Вопросы для оценки качества освоения дисциплины. Примечания.

Вместо введения. Что такое карьера. Часть 1. Враждебные происки. Предисловие к части 1. Глава 1. «Издалека долго течет река Волга...». Глава 2. Мой «любимый» босс. Глава 3. Опасаясь конкурентов. Глава 4. Каждому – свое. Глава 5. Средство нажима. Глава 6. Учиться, учиться и еще раз учиться. Глава 7. На чаше весов. Часть 2. Per aspera ad astra. Предисловие к части 2. Глава 1. Трезвый взгляд. Глава 2. Наука верноподданнических речей. Глава 3. Причина беспокойства. Глава 4. Синдром усталости. Глава 5. Приказано выполнить. ... Глава 6. Чужая стезя. Глава 7. Уйти никогда не поздно. Заключение.

Ответы. Для разбега начнем загружать мозг с простых, забавных и почти детских загадок. Задачи на смекалку. Поможем шпионам прочесть шифровки. Возьмите в руки спички. Шарады легко разгадают романтики и любители поэзии. Задачи для тех, кто любит математику. Задачки для эрудитов – людей, обладающих универсальными знаниями. Полезные головоломки, которые пригодятся в жизни и в быту. Загадки с подвохом.

Введение. Часть 1. СТАТИСТИКА. Глава 1. Шокирующие данные. Глава 2. Грабли, которые обязательно треснут нас по лбу. Уровень программиста пропорционален количеству граблей, на которые ему приходилось наступать во время практики. Любая неудача продвигает нас ближе к цели. Часть 2. АНАЛИТИКА. Глава 3. Смотрим в книгу, видим фигу. Почему не работают книги. Самый быстрый способ получения справки по вопросам разработки ПО – это yandex или google. Почему не работает высшее образование. Почему работа и курсы работают… но редко. ... Глава 4. Пора взглянуть на себя без прикрас. Критерии оценки программиста. Глава 5. Начинаем взлетать. Концепция развития программиста. Часть 3. ПРАКТИКА. Глава 6. Мощный рывок вперед. Развитие профессиональных навыков. Регулярная практика программирования. Быть в авангарде. Книги must read. Умение искать, отфильтровывать и использовать информацию. Пошаговая инструкция развития. Шаг 1. Новичок. Опыт работы = 0. Знания в рамках школьных и институтских курсов информатики. Шаг 2. Advanced Новичок. Опыт работы <= 0,5 года. Знания в рамках школьных и институтских курсов информатики + полученные на работе навыки решения конкретных задач. Шаг 3. Младший программист. Опыт работы 0,5-1 год. Шаг 4. Программист. Опыт работы 1-3 года. Шаг 5. Старший программист. Опыт работы от 2 лет. Шаг 6. Функциональный архитектор. Опыт работы от 3 лет. Шаг 7. Менеджер проектов. Опыт работы от 5 лет. Глава 7. Ускорение до максимума. Развитие сопряженных навыков. Английский язык. Учитесь читать наискосок. Подготовка к собеседованию. Глава 8. В полушаге от идеала. Развитие общих навыков. Физическое и эмоциональное состояние. Правильный отдых. Планирование. Совершенствование полезных навыков. Мотивация. Не теряйте надежду и верьте в успех. Часть 4. ИТОГИ. Глава 9. От новичка до гуру. Дерево развития технаря. Глава 10. Заключение. Приложение А. Чем Школа Программирования может быть полезна лично Вам. Методы обучения в ШП. Приложение Б. Продукты и обратная связь. Контакты.

Введение. Часть первая. ТРЕНИНГОВЫЙ БЛОК. Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Их основные функции. Раздел 2. АЛГОРИТМ ТРЕНИНГА. Глава 1. Фирмы (бизнес-тренинговые группы). 1.1. Подготовительный этап. До начала тренинга. В месте проведения тренинга. Домашнее задание. 1.2. Тренинговый этап: Основные мероприятия тренингового сезона. Мероприятие первое. Оформление информационных стендов-плакатов. Мероприятие второе. Знакомство групп со стендами-плакатами других групп. Мероприятие третье. Подача пакета документов для государственной регистрации фирмы в Федеральную налоговую службу (ФНС). ... Мероприятие четвертое. Торжественная церемония открытия очередного тренингового сезона. Мероприятие пятое. Инструктаж для групп. Мероприятие шестое. Получение в ФНС свидетельства о государственной регистрации или мотивированного отказа в его выдаче. Мероприятие седьмое. Работа с банком. Мероприятие восьмое. Постановка фирмы на налоговый учет. Мероприятие девятое. Конкурс наружной рекламы. Мероприятие десятое. Самостоятельная работа членов группы по индивидуальной регистрации. Мероприятие одиннадцатое. Конкурс телевизионной рекламы. Мероприятие двенадцатое. Выставка товаров и услуг. Мероприятие тринадцатое. Финансовый год. Мероприятие четырнадцатое. Продажа товаров покупателям (распродажа). Мероприятие пятнадцатое. Подведение итогов финансового года. Глава 2. Государственные органы. 2.1. Биржа. Описание функциональной направленности. Основные требования законодательства, которые сотрудники государственных органов обязаны знать для успешного проведения тренинга. 2.2. Банк. Описание функциональной направленности. Основные требования законодательства, которые сотрудники государственных органов обязаны знать для успешного проведения тренинга. 2.3. Федеральная налоговая служба. Описание функциональной направленности. Основные требования законодательства, которые сотрудники государственных органов обязаны знать для успешного проведения тренинга. 2.4. Суд. Описание функциональной направленности. Основные требования законодательства, которые сотрудники государственных органов обязаны знать для успешного проведения тренинга. 2.5. Прокуратура. Описание функциональной направленности. Основные требования законодательства, которые сотрудники государственных органов обязаны знать для успешного проведения тренинга. Часть вторая. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ БЛОК. Приложение 1. НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ. Приложение 2. ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ. Образец заполнения уведомления о наложении штрафа. Образец бланка свидетельства о государственной регистрации юридического лица, выдаваемого Федеральной налоговой службой. Образец бланка отказа в государственной регистрации в Федеральной налоговой службе. Образец карточки расчетного счета, которая хранится и заполняется в банке по каждой фирме. Образец карточки банковских кредитов. Примерная форма визитки. Образец карточки депозитного банковского счета. Образец свидетельства о постановке на налоговый учет. Образец отказа в постановке на налоговый учет. Бланк платежного поручения. Пример заполнения платежного поручения (по заработной плате)… Образец бланка справки о наличии счета в банке. Образец доверенности. Образец карточки итогов финансовой деятельности фирмы (заполняется банком в конце каждого финансового года) и пример ее заполнения. Журнал финансово-хозяйственных операций. Бухгалтерский баланс. Плакат торговой организации для распродажи и для биржи. Договор купли-продажи (поставки). Договор на оказание услуг. Договор аренды. Договор подряда. Договор займа. Предварительный договор. Заявление о регистрации организации. Учредительный договор хозяйственного общества (на примере ООО). Устав хозяйственного общества (на примере ООО). Статья 1. Общие положения. Статья 2. Цель создания и предмет деятельности. Статья 3. Юридический статус Общества. Статья 4. Филиалы и представительства Общества. Статья 5. Участники Общества. Статья 6. Права и обязанности участников Общества. Статья 7. Уставный капитал Общества. Статья 8. Изменения уставного капитала Общества. Статья 9. Порядок перехода доли (части доли) участника Общества в уставном капитале Общества к другому лицу. Статья 10. Выход участника Общества из Общества. Статья 11. Доли, принадлежащие Обществу. Статья 12. Распределение прибыли Общества между участниками Общества. Статья 13. Имущество и фонды Общества. Статья 14. Управление Обществом. Статья 15. Заинтересованность в совершении Обществом сделки. Крупные сделки. Статья 16. Контроль за деятельностью Общества. Статья 17. Хранение документов Общества. Статья 18. Реорганизация и ликвидация Общества. Учредительный договор хозяйственного товарищества. Учредительный договор. о создании полного товарищества «Андреев, Пирогов и компания» (можно в фирменном наименовании упомянуть только одного из участников со словом «и компания»). I. Общие положения. II. Предмет, основные задачи и цели хозяйственной деятельности Товарищества. III. Права Товарищества и его участников. IV. Имущество и средства Товарищества. V. Порядок распределения прибыли. VI. Ответственность Товарищества по обязательства. VII. Управление делами Товарищества. VIII. Права и обязанности товарищей. IX. Ответственность за нарушение договора. X. Порядок выхода из состава Товарищества и приема новых участников-товарищей. XI. Порядок реорганизации и ликвидации Товарищества. XII. Срок действия, порядок изменения и расторжение Договора. XIII. Заключительные положения. Учредительный договор. об учреждении (создании) Товарищества на вере (коммандитного Товарищества) «Горбунов и компания» (в фирменном наименовании могут быть упомянуты и все полные товарищи с обязательным добавлением слов «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество»). I. Общие положения. II. Предмет, основные задачи и цели хозяйственной деятельности Товарищества. III. Права и обязанности участников Товарищества. III. Финансово-хозяйственная деятельность Товарищества. IV. Имущество и средства Товарищества. V. Порядок распределения прибыли. VI. Ответственность Товарищества по обязательствам. VII. Управление делами Товарищества. VIII. Ответственность за нарушение учредительного договора. IX. Порядок выхода из состава Товарищества и приема новых участников. X. Порядок реорганизации и ликвидации Товарищества. XI. Срок действия, порядок изменения и расторжение Договора. XII. Заключительные положения. Исковое заявление (пример). Решение суда. Трудовой договор. (Примерный). Контракт (Договор). на выполнение трудовых обязанностей. 1. Общие положения. 2. Предмет Контракта (Договора). 3. Обязанности сторон. 4. Оплата труда. 5. Рабочее время и время отдыха. 6. Социальные гарантии и льготы. 7. Досрочное расторжение Контракта (Договора). 8. Дополнительные условия. 9. Реквизиты сторон. Приложение 3. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ. Технология № 1. Технология № 2. Технология № 3. Технология № 4. Технология № 5. Технология № 6. Технология № 7. Технология № 8. Приложение 4. ПОЧАСОВОЙ ПЛАН-РАСПОРЯДОК ТРЕНИНГА. Первый тренинговый день. Второй тренинговый день. Третий тренинговый день. Приложение 5. МАТЕРИАЛЬНО-ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРЕНИНГА. Примечания.

Построенные, чтобы взорвать[1]. Об этой книге. Напряжение нарастает. Фанковая правда о всяких мелочах. Эра фанка. Битва умов. Третья революция знаний. Еще раз о революциях. Фанки-бизнес по-настоящему глобален. Фанки-бизнес означает повсеместное усиление конкуренции. Фанки-бизнес требует постоянного творческого поиска и дифференциации. Фанки-бизнес требует инноваций в организационной структуре. Фанки-бизнес ставит во главу угла менеджмент и лидерство. Фанки-бизнес дает нам власть. Вперед, к фанки-будущему. Силы фанка. ... Технология: бесконечный рифф[50]. Цифровые данные. Цифровые мечты. Социальные институты: воссоздание мавзолеев. Институт капитализма. Национальное государство. Политические партии. Вечное предприятие. Семья. Ценности: от телескопов к калейдоскопам. Ценности, связанные с работой. Плавильный котел глобальной деревни. Духовная пустота. Дерегулирование жизни: обреченные быть свободными. Как справиться с хаосом. Фанки-деревня. Общество изобилия. Рыночная мания. Бездумное снабжение. Бесплатная связь. Возвращение требовательного покупателя. Борьба за внимание. Сейчас: общество в режиме реального времени. Эра аукционов. Ничего осязаемого: общество, основанное на интеллекте. Соревнование, основанное на компетенции. Повсюду: взаимосвязанное общество. Дальний запад. Дальний восток. Закрытый восток, близкий восток[117]. На соседней улице. …и другие. Лидеры и последователи. Громадные термиты. Размывание границ общества. Фрагментация общества. Поляризация. Объединение в племена. Индивидуализация. Общество через дефис. Победителю достается все. Конкуренция на основе рецептов. Фанки-корпорация. Фанки-корпорация сфокусирована. Узкий фокус. Глубокий фокус. Целенаправленность. Фанки-корпорация обладает рычагами для достижения целей. Внутренний рычаг. Отраслевой рычаг. Международный рычаг. Фанки-корпорация инновационна. Инновации через переработку стратегии. Инновации через увеличение скорости. Инновации через интеллект. Игнорируйте и слушайте клиентов одновременно. Совмещайте гетерогенность и гомогенность. Фанки-корпорация гетерархична. Фанки-модель. Семь принципов фанки-фирмы. Есть ли рецепт успеха? Фанки – ты сам. Осмысленное лидерство. Направление: раскрутите меня. Экспериментирование: простите меня. Образование: развивайте меня. Индивидуализация: заметьте меня. Люди разные. Люди разные, и их мотивации различаются. Если у людей разная мотивация, должны быть разными и системы вознаграждения. Понять, на сколько люди различаются, можно только слушая, что они говорят. Ваш выход. Будьте уникальны. Создавайте собственные корпорации. Налаживайте связи. Мечтоуправление (Dreamanagement). Почувствуйте себя фанком. От чего у менеджеров текут слюнки?[184]. От локализации к организации. Последнее табу. Бесконечные инновации. Сенсационные стратегии. Создавая эмоциональное предприятие. Посредственность никогда не побеждает. Обращение ректора СШЭ.