Ступеньки иерархии ведут в никуда.

В кризисе находится и иерархическая система управления. Растущее сознание людей заставляет их искать всё более свободные системы, что приводит к напряжениям и кризисам. Любая иерархия (пирамидальная структура власти) – это дитя рассудка, в которой нет любви. Иерархический принцип далеко не единственный и не лучший способ организации управления. Но в настоящее время иерархии с разной степенью рассудочности охватили все сферы жизни, и отказаться от них в одночасье нельзя – наступит хаос. В то же время необходимо осознать, что иерархический путь ведёт в ТУПИК. В лучшем случае это циклический путь, хождение по кругу, и рано или поздно придётся искать другие направления развития. Лучше раньше, не дожидаясь разрушающего кризиса. Рассудок создаёт иерархии, помещает в них человека, а затем придумывает различные методы и схемы, способствующие выживанию в этих структурах.

Создана наука управления, изучающая и обучающая человека соответствующим взаимодействиям и продвижению по ступеням иерархической лестницы. Миллионы наиболее способных умов участвуют в поиске оптимальных путей в лабиринтах иерархий. В этот сизифов труд втянуты многие науки: от математики и кибернетики до психологии и философии. Но усилия учёных лишь усложняют и укрепляют эти рассудочные структуры. И человек ещё более теряется в них, становится их придатком, винтиком сложнейшего рассудочного механизма. Людей расставляют по иерархическим ячейкам, «по науке» определяют их предназначение и учат переходам из ячейки в ячейку. В лучшем случае человеку помогают раскрыть специфические качества, необходимые для адаптации в определённых ячейках и продвижения внутри структуры. И на всё это люди тратят лучшие, самые творческие годы жизни…

Чем мощнее структура, тем менее заметен в ней отдельный человек. Рассудок, поднимаясь по рассудочной иерархической лестнице, расширяет свой горизонт, но всё более удаляется от нижних ступеней, где находится наибольшее количество людей. С «высоты положения» отдельные люди сливаются в «народ», «массы», «толпу», «охлос»… В результате у поднимающегося по иерархической лестнице человека формируются качества, которые ставят его над людьми. Он становится неотъемлемой частью структуры и всё более зависит от нее. Не зря говорят, что самое сложное испытание – это испытание властью, которое проходят единицы людей.