Глава 3. Причина беспокойства.

Если вы намереваетесь сделать удачную карьеру, придется вам все силы отдавать работе. Это ясно каждому, но вместе с тем приходится признать, что одного подобного усердия явно недостаточно. В жизни человека может возникнуть очень много различных факторов, которые осложняют удачное продвижение по карьерной лестнице.

Если работа интересует и устраивает человека, то ради нее он может отказаться от многого. По крайней мере отдавать службе большую часть своего свободного времени должен каждый, кто в мечтах видит себя на вершинах карьерной лестницы. Но иногда стремительному продвижению могут помешать так называемые «семейные обстоятельства», которые будут выступать отвлекающим фактором.

Во-первых, чтобы добиться успехов на работе, нужно всегда поддерживать бодрое и оптимистичное настроение. А этому очень сильно мешают различные проблемы и переживания. Некоторые люди настолько впечатлительны, что впадают в депрессию от любых домашних неприятностей, которые ведут их сразу к душевным кризисам. Увы, неприятности в личной жизни – очень серьезное испытание для многих людей.

Безусловно, мало кого порадует, когда талантливый и способный человек не может сконцентрироваться на своей работе только потому, что дома у него началась, как говорится, «черная полоса». Приходится признать, что намерение делать карьеру выдает в вас личность сильную. А сильные личности должны справляться с любыми переживаниями и проблемами.

Некоторым везет, что называется, с самого начала. Их близкие не только не мешают им, а наоборот, всячески помогают делать удачную карьеру. В дальнейшем такие счастливчики добиваются сказочных успехов. Но на самом деле основная заслуга принадлежит прежде всего им самим. Ведь это именно они смогли построить свои семейные взаимоотношения таким образом, чтобы родные не мешали, а помогали во всем.

В качестве примеров имеет смысл привести истории из жизни знаменитых и преуспевающих людей. Они сделали блистательную карьеру, и немаловажным фактором в этом была поддержка их родных и близких.

Известно, что супруга французского ученого Агассиса была не только нежна и заботлива, но и во всем помогала своему мужу. По роду своей деятельности ученому приходилось ставить много экспериментов. И жена благосклонно относилась к его трудам даже в тех ситуациях, когда сама испытывала от этого некоторый дискомфорт.

Однажды утром, например, женщина надевала туфли и вдруг испуганно воскликнула. Агассис проснулся и спросил, что случилось? Жена ответила: «Из моей туфли выползла маленькая змея!».

Ученый спокойно спросил: «Только одна? Ведь их там должно быть три. Я положил их на ночь в твою туфлю, потому что она на меху, чтобы им было теплее».

Приходится прийти к выводу, что наличие семьи в идеале должно быть не помехой для работы, а наоборот, фактором, способствующим удачной карьере. Например, известно, что знаменитый физик Фарадей через 28 лет после своей женитьбы писал: «12 июня 1821 года я женился – событие, которое больше всяких других содействовало моему счастью на земле и моему здоровому состоянию духа».

Фарадей счастливо прожил вместе со своей женой целых 47 лет. И никогда у него не возникало неприятностей в семейных отношениях. Расставания между супругами были крайне редкими. Однажды ученый уехал на конгресс. Буквально сразу же супруга получила от него письмо, в котором тот признавался: «Я пришел к убеждению, что нет на земле удовольствия, которое могло бы сравниться с тихим миром семейного очага. Даже здесь мне хотелось бы быть около тебя. О, как мы счастливы! Поездки, как нынешняя, учат меня только еще больше ценить наше счастье!».

Фарадей добился больших успехов в работе, и наличие в жизни любимого человека очень и очень помогло ему.

Многие слышали или читали о таком знаменитом английском политическом деятеле, как лорд Рандольф Черчилль. Он был очень удачно женат, его супругу звали Дженни Джером. Она была не только очень красива, ее отличительной особенностью всегда считался незаурядный ум. Во многом именно жене Черчилль обязан своей популярностью. Супруга была его помощницей во всем. Она была выборным агентом Черчилля, благодаря чему его избрали в парламент. Вот явный пример того, что наличие семьи и любимого человека может быть не только отвлекающим от карьеры фактором.

Почему же наличие семьи становится для некоторых причиной, по которой не удается сделать карьеру? В первую очередь виновата разница во взглядах на модель поведения супругов. Если человек намерен сделать карьеру, это требует от него много сил и энергии. А члены семьи и любимый человек далеко не всегда могут понять, почему вместо совместного времяпрепровождения «трудоголик» отдает всего себя работе. На этой почве возникает немало ссор и разногласий.

Иногда ссоры в семье возникают из-за наличия бытовых проблем и неприятностей. Например, семья живет в плохих бытовых условиях. Казалось бы, эта причина не имеет ничего общего с карьерой. Но разногласия между супругами так или иначе будут влиять на настроение. И поэтому намного труднее сосредоточиться на работе, когда голова занята совсем другими мыслями.

Очень сложно делать карьеру тем представительницам слабого пола, у кого есть маленькие дети. Как известно, дети часто болеют. Оставить их на попечение бабушки или няни трудно, ведь любящая мать искренне беспокоится не только о здоровье малыша, но и о его настроении. Поэтому молодая мать вынуждена отпрашиваться с работы, брать отпуск, уходить на больничный. Каким бы лояльным ни был руководитель, он не потерпит, чтобы его подчиненные постоянно перекладывали свои обязанности на кого-то другого.

Если у вас есть маленький ребенок, то лучше всего некоторое время подождать, а потом приниматься за работу. Каким бы активным сотрудником вы ни были, маленькие дети требуют времени и внимания. Конечно, если есть возможность нанять няню или переложить все обязанности по воспитанию ребенка на бабушек и дедушек, тогда удачная карьера даже при наличии маленьких детей вполне возможна. Правда, основная сложность в том, что женщина, имеющая маленького ребенка, психологически не настроена на служебную деятельность. Ведь проводить время со своим малышом так приятно. И на работе она будет больше всего думать о том, что ее малыш сейчас играет (ест, спит) без нее. Какие уж тут успехи! Так что в данном случае не мешает вспомнить известные пушкинские строки:

«Блажен, кто смолоду был молод, Блажен, кто вовремя созрел...»

Иначе говоря, всему свое время. И вы еще успеете наверстать упущенное, когда малыш подрастет и у него появятся свои интересы. Тогда успехи мамы на службе будут вполне вероятными. Ведь работающая мама более интересна для своего подрастающего ребенка, чем та, кругозор которой ограничен домашними делами и просмотром сериалов.

Иногда человек ссылается на проблемы в личной жизни, не желая брать на себя много обязанностей на службе. Но на самом деле такие отговорки по меньшей мере сомнительны. Очевидно, человек не готов к дальнейшему профессиональному росту. Не секрет, что далеко не все талантливые и трудолюбивые люди делают удачную карьеру. Очень многие в течение долгих лет довольствуются весьма скромной должностью именно потому, что она не требует особой ответственности и позволяет оставлять время и энергию для других дел. Если у человека к работе именно такое отношение, то немудрено, что на вопрос, почему он не продвигается вверх по служебной лестнице, он в качестве аргумента выставит различные отвлекающие факторы, в том числе и те, которые касаются личной жизни или семейных отношений.

На самом деле, хотя это звучит и парадоксально, именно карьерные достижения во многом способствуют укреплению семьи и любовных отношений. Успехи на работе делают человека более уверенным в себе, а, соответственно, и более интересным для окружающих. И немудрено, что в этом случае супруг или супруга будут относиться к нему с уважением и восхищением, чем если бы тот довольствовался скромной должностью.

А пресловутое отсутствие времени на личную жизнь, которое якобы является проблемой всех делающих успешную карьеру, на самом деле является не более, чем мифом. Ведь именно те, кто больше всего занят, умеют ценить свое время, в отличие от тех, у кого оно в избытке. Когда у человека слишком много свободного времени, теряется его истинная ценность. Человек понемногу расслабляется, у него резко ограничиваются интересы.

Среди обывателей бытует мнение, что только неработающая женщина (или та, служба которой легка и необременительна) может быть хорошей женой и матерью. И поэтому женщинам внушается, что карьера – удел мужчин или в крайнем случае одиноких дам. Надо ли комментировать, что такое мнение опровергается очень и очень многими. На самом деле женщины, имеющие семью и воспитывающие детей, часто оказываются на вершине социальной лестницы, поражая окружающих своими профессиональными достижениями.

Нельзя забывать и о том, что активная женщина, делающая успешную карьеру, может похвастаться более насыщенной событиями и интересной жизнью. Работа – это не только множество обязанностей, но и возможность узнать много интересного; работа – это широкий кругозор и активное общение. Всего этого лишены женщины, сознательно ограничивающие свою жизнь семейным кругом обязанностей или довольствующиеся скромной, малозаметной должностью. Они остаются на вторых ролях, уступая «пальму первенства» умным, талантливым, ярким. В результате даже любимый человек и собственные дети начинают считать маму кем-то вроде прислуги. Ведь других дел у женщины нет, значит, она просто обязана заботиться о бытовых проблемах домочадцев. Рано или поздно такое положение вещей может надоесть самой женщине. Но с возрастом менять свою жизнь становится все более и более сложно.

Если говорить о семейных трудностях или проблемах в отношениях с любимым человеком, то такими отговорками относительно равнодушия к карьере чаще всего пользуются именно представительницы слабого пола. Поэтому среди некоторых бытует мнение, что женщине намного труднее делать карьеру. Якобы даже если она захочет отдавать свои силы и таланты службе, все равно ее обгонят мужчины. На самом деле такое мнение ошибочно: среди женщин, равно как и среди мужчин, есть те, для которых карьера не имеет ровным счетом никакого значения. И напротив, есть те, кто добивается очень многого.

Некоторые считают, что работа – это прежде всего источник дохода. И поэтому женщине вовсе ни к чему работать, если благосостояние семьи достаточно велико. Но, безусловно, материальный стимул – далеко не единственный, который заставляет женщин делать карьеру. Желание самоутвердиться, реализовать себя как личность, – вот основные факторы, заставляющие представительниц прекрасного пола выходить из тесных границ стереотипов, сковывающих поведение. Впрочем, о финансовом факторе также забывать нельзя. Даже если супруг достаточно богат, все равно даме не мешает быть материально независимой хотя бы в некоторой степени. Потому что в жизни может произойти всякое, и умение зарабатывать деньги никогда не окажется лишним.

Не нужно игнорировать и такое наблюдение, что внешний вид женщин, добившихся определенных успехов на работе, гораздо эффектнее, чем тех, кто привык довольствоваться малым. Как известно, именно внешний вид является немаловажным стимулом для успешных отношений с любимым человеком.

Иными словами, такой отвлекающий фактор, как семья, друзья или близкий человек, на самом деле является отговоркой тех, кто не желает двигаться вперед по карьерной лестнице. Конечно, бывают непростые ситуации, например, болезнь близкого человека, развод, смерть и т. д. Такие несчастья способны выбить из колеи кого угодно. И поневоле опускаются руки, возникает апатия. Но со временем тяжелые воспоминания стираются, и человек получает достаточно сил, чтобы двигаться дальше.

Вполне вероятно, что такая проблема, как болезнь родителей, длительная и тяжелая, потребует от детей отказа от работы, поскольку придется ухаживать за больным. Но ухаживать, находясь при этом неотлучно, можно неделю, месяц... А дальше все равно встанет вопрос о финансах, тем более что для лечения обычно нужны дорогие лекарства. Значит, опять встает вопрос о необходимости трудоустройства, чтобы нанять профессиональную сиделку для ухода за больным человеком.

Итак, многочисленные рассуждения приводят к мысли о том, что своевременное внимание к собственной карьере важно для того, чтобы чувствовать себя наиболее комфортно.

Большинство представителей сильного пола стремятся к продвижению по карьерной лестнице с самого юного возраста. Большинству мужчин необходимость делать карьеру кажется чем-то само собой разумеющимся, равно как и необходимость содержать семью. Но как бы ни были сильны и целеустремлены мужчины, в их жизни нередко возникают различные отвлекающие факторы. Один из них, например, друзья. Конечно, когда речь заходит о дружбе, как-то язык не поворачивается сказать, что она может мешать карьере. Однако в целом ряде случаев именно так и происходит.

В чем же основная причина? Все мы общаемся с большим количеством людей. Но только немногие из них могут считаться нашими друзьями. Каждый человек выбирает себе друзей, исходя из своих личных интересов, особенностей характера и мировоззрения. Но интересы человека нередко меняются в течение жизни. Вот именно в этом и кроется основная причина, почему вдруг дружба может негативно повлиять на карьеру.

Предположим, мужчина намерен преуспеть на том или ином профессиональном поприще. Он движется вперед. Но друзья его стоят на совершенно иной позиции. Сами они предпочитают заниматься совершенно иными видами деятельности. Допустим, друг «карьериста» – музыкант или художник, иначе говоря, представитель творческой профессии. Для таких людей карьера не столь важна. Даже более того, многие творческие люди считают, что карьера помешает им, заберет у них силы и энергию, необходимые для творческого роста и самосовершенствования. В результате мужчине, намеревающемуся сделать карьеру, придется отстаивать свое мнение перед друзьями. Если он уверен в себе, значит, в этом случае некоторые разногласия в отношениях с друзьями не принесут никакого вреда. Но если «карьерист» еще молод и его собственное мировоззрение только находится в стадии формирования, тогда его могут ожидать некоторые проблемы.

Впрочем, такие проблемы могут возникнуть не только у представителей сильного пола, но и у женщин. Нередко мнение подруг оказывается решающим. Но на самом деле к любым советам следует относиться более осторожно, потому что они могут совершенно не подойти к какой-то конкретной ситуации.

Влияние друзей бывает неограниченным, поскольку мы им очень доверяем и к их мнению прислушиваемся. Нередко в случае устройства на работу мы обязательно спрашиваем мнение друзей. Такое поведение имеет под собой вполне понятную основу. Ведь именно друзья могут абстрагироваться от ситуации, посмотреть на нее со стороны, значит, помогут сделать правильный вывод. Но всецело полагаться на мнение других людей, пусть даже и очень близких, нельзя.

Мужчины более целенаправлены в отличие от представительниц слабого пола, поэтому редко отказываются от карьеры из-за различных семейных неприятностей. Правда, в любом правиле есть свои исключения. После работы каждый мужчина хотел бы прийти домой, где его ждут близкие, родные и понимающие люди. Но далеко не всегда супруга и дети готовы мириться с тем, что глава семьи постоянно занят. А удачно складывающаяся карьера предполагает большую загруженность. Следовательно, как только станет ясно, что интересы семьи не совпадают с интересами отца и мужа, не исключено появление различных неурядиц.

Супруга может подать на развод только потому, что муж не уделяет ей и детям должного внимания. По-своему она права, с точки зрения женщины, особенно не работающей и имеющей массу свободного времени, поскольку считает, что муж должен каждый вечер проводить дома, помогать ей по хозяйству и воспитывать детей. Но как быть, если для удачной карьеры муж обязан потратить это время на свое дальнейшее образование или выполнение дополнительных обязанностей?

Значит, в некоторых критических ситуациях мужчине, намеревающемуся сделать удачную карьеру, нужно решить вопрос, что для него является более важным: сохранение хороших отношений с взбалмошной и истеричной женщиной (а иначе нельзя назвать супругу, которая игнорирует интересы мужа) или удачная карьера. Иногда, чтобы в дальнейшем получить возможность продвигаться по служебной лестнице, мужчине приходится предпочесть развод. Конечно, это не самый приятный выход из данной ситуации, но в некотором смысле он может оказаться наиболее верным. Есть еще вариант: найти супруге достойное занятие, которое смогло бы увлечь ее. Может быть, ей нужно заняться спортом или самой устроиться на работу, чтобы не изнывать в одиночестве. Тогда она будет относиться к профессиональным достижениям своего мужа с большим уважением и пониманием.

Поскольку речь зашла о различных отвлекающих факторах, то в связи с этим нельзя не сказать о взаимоотношениях с родителями. Не секрет, что в современном мире карьеру начинают делать очень рано, едва только получен диплом о высшем образовании (а иногда и в процессе его получения). Но пока человек еще молод (а иногда и намного дольше), родители считают своим долгом влиять на него, давать советы, иногда полезные, а иногда и не очень.

Иногда у родителей может быть совершенно противоположное мнение относительно того, как их ребенку следует строить свою жизнь. Предположим, сын или дочь выбрали себе определенную стезю и уверенно движутся вперед именно по ней. Сразу трудно похвастаться сногсшибательными успехами. Нередко в течение нескольких лет будущему «карьеристу» придется учиться, находясь при этом не на самой лучшей должности. Оклад при этом может быть намного ниже, чем у тех, кто занимается другим видом деятельности. Разумеется, в дальнейшем все радикально изменится. Но, к сожалению, далеко не все родители бывают настолько мудрыми и дальновидными, чтобы оценить перспективы своих детей, а не гордиться их сиюминутными достижениями.

Иногда возникают забавные парадоксы. Предположим, после окончания учебного заведения человек устроился на должность менеджера низшего звена в какое-то учреждение. В дальнейшем, несомненно, его ожидают прекрасные перспективы. Но до этого еще далеко. А сейчас его должность и оклад никак нельзя назвать чем-то заслуживающим внимания. В сравнении с ним продавец модного магазина выглядит более преуспевающим. Но сделать карьеру, начиная с должности продавца, намного сложнее. Разумеется, это возможно, но усилий для этого потребуется больше. Ведь, работая по специальности, человек получает возможность совершенствовать уже имеющиеся знания и получать новые. А родители могут считать его неудачником, не имеющим возможность или желания устроиться на более высокооплачиваемую работу.

Если отсутствие взаимопонимания с родителями мешает двигаться к намеченной цели, имеет смысл любой ценой отстоять право на свой собственный выбор. В некоторых случаях бывает достаточно покинуть родительский дом, получив статус взрослого и самостоятельного человека, который может сам позаботиться о себе.