Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ.
Методика для оценки логического мышления.
Как видно из названия, тест позволяет исследовать логическое мышление в чистом виде. Значимость для вакансии способности к логическим умозаключениям вы определите сами, а способности человека определит тест. Применяется только ко взрослым людям с полным средним образованием (10 или 11 классов средней школы). Сама методика состоит из 18 логических задач в которых буквы состоят в численных взаимоотношениях. Опираясь на логические предпосылки, нужно решить, в каком соотношении находятся буквы под чертой.
Инструкция для испытуемого: «Сейчас вам предстоит решить 18 задач, нужно указать, как соотносятся между собой буквы, стоящие под чертой, и записать это отношение с помощью математических знаков «больше» и «меньше», учитывается и время выполнения».
Задания.
Обработка результатов.
Ключ правильных ответов:
1. B < A.
2. A < B.
3. B > A.
4. B < A.
5. A > B.
6. B > A.
7. A < B.
8. B < A.
9. B > A.
10. A > B.
11. B < A.
12. A < B.
13. B < A.
14. A < B.
15. B < A.
16. A < B.
17. B > A.
18. A > B.
Далее при помощи таблицы проверяют ответы испытуемого:
Если испытуемый набрал от 6 до 10 баллов, это говорит о достаточной логичности умозаключений. Наивысшая оценка — 10 баллов, допускается поправка на 2 ошибки (если этот тест не первый, возможны проявления усталости), таким образом, с учетом поправки на усталость, испытуемому нужно набрать не менее 6 баллов, чтобы показать свою способность мыслить логически.