Определение показателя базовой доходности «количество работников».

Согласно пункту 3 статьи 346.29 Налогового кодекса РФ в отношении таких видов деятельности, подпадающих под систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход (далее – ЕНВД), как оказание бытовых услуг, ветеринарных услуг, услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств, разносная (развозная) торговля, применяется физический показатель базовой доходности «количество работников, включая индивидуального предпринимателя». В этой связи напомним, согласно статье 346.27 НК России под количеством работников понимается среднесписочная за налоговый период численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству.

Для определения среднесписочной численности работников необходимо руководствоваться постановлением Росстата от 3 ноября 2004 г. № 50 «Об утверждении порядка заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения: № П-1 „Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг“, № П-2 „Сведения об инвестициях“, № П-3 „Сведения о финансовом состоянии организации“, № П-4 „Сведения о численности, заработной плате и движении работников“, № П-5(м) „Основные сведения о деятельности организации“.

Трудовые отношения между работодателем и работником регулируются Трудовым кодексом РФ и в случае привлечения организацией субподрядчиков, отношения с которыми основываются на основе договора подряда, нормы статьи 346.27 НК России к ним применены быть не могут, а следовательно, при исчислении суммы ЕНВД субподрядчиков не учитывается.