Спросите себя.

Оцените, насколько хорошо вы используете свое время и время сотрудников, ответив на следующие вопросы.

▲ Поручаете ли вы другим выполнение некоторых заданий?

▲ Соблюдаете ли вы правила делегирования?

▲ Всегда ли вы даете понять, что беспокоитесь о результатах выполнения задания, которое поручаете?

▲ Поручая другим выполнение срочной работы, уверены ли вы в том, что ее действительно нужно выполнить незамедлительно и дело нельзя отложить до завтра?

▲ Даете ли вы четкие инструкции о сути задания и целесообразности его выполнения?

▲ Всегда ли вы четко понимаете, что от вас требуют?

▲ Уточняете ли вы надлежащим образом все неясные детали, чтобы не проделывать одну и ту же работу дважды?