Идеальный персонал – профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации персонала.
Примечания.
1.
Володина Н. Как построить эффективную систему внутреннего PR // Кадровое дело. 2001. № 9.
2.
Володина Н. Директор по персоналу «Московской ореховой компании» // Кадровое дело. 2001. № 9.
3.
Кобзева В. «HR-менеджер. Каким он должен быть?»// Кадровое дело. 2005. № 10.
4.
Смирнова И. «Отбираем кандидатов с помощью проективных вопросов» // Кадровое дело. 2004. № 9.
5.
Там же.
6.
Там же.
7.
Смирнова И. // Кадровое дело2004. № 9.
8.
Там же.
9.
Пятница В. Инструкция по поиску логиста // Кадровое дело. 2005. № 10.
10.
Там же.
11.
Линькова Е. Знакомьтесь: положение о персонале // Кадровое дело. 2003. № 7.
12.
Волков Р. Как разработать правила внутреннего трудового распорядка // Кадровое дело. 2005. № 3.
13.
Матвеева С. Внутрифирменные законы // Расчет. 2004. № 4.
14.
Матвеева С. Внутрифирменные законы // Расчет. 2004. № 4.
15.
(385,2 + 414,8): 2.