Идеальный персонал – профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации персонала.

Примечания.

1.

Володина Н. Как построить эффективную систему внутреннего PR // Кадровое дело. 2001. № 9.

2.

Володина Н. Директор по персоналу «Московской ореховой компании» // Кадровое дело. 2001. № 9.

3.

Кобзева В. «HR-менеджер. Каким он должен быть?»// Кадровое дело. 2005. № 10.

4.

Смирнова И. «Отбираем кандидатов с помощью проективных вопросов» // Кадровое дело. 2004. № 9.

5.

Там же.

6.

Там же.

7.

Смирнова И. // Кадровое дело2004. № 9.

8.

Там же.

9.

Пятница В. Инструкция по поиску логиста // Кадровое дело. 2005. № 10.

10.

Там же.

11.

Линькова Е. Знакомьтесь: положение о персонале // Кадровое дело. 2003. № 7.

12.

Волков Р. Как разработать правила внутреннего трудового распорядка // Кадровое дело. 2005. № 3.

13.

Матвеева С. Внутрифирменные законы // Расчет. 2004. № 4.

14.

Матвеева С. Внутрифирменные законы // Расчет. 2004. № 4.

15.

(385,2 + 414,8): 2.