Этим надо воспользоваться.
- Введение. ➾
- ГЛАВА 1. Почему они приходят? ➾
- Мы одной крови... ➾
- Но гормоны у нас разные. ➾
- Почему и как приходят в бизнес. ➾
- Отношение бизнес-сообщества к новичкам. ➾
- Женщины не обольщаются. ➾
- ГЛАВА 2. За столом переговоров. ➾
- Моя практика. ➾
- Без информации – как без рук. ➾
- Выбираем роли. ➾
- Раунд первый, раунд второй... ➾
- Агрессия на переговорах. ➾
- Бриф – слово непонятное, но нужное. ➾
- Рефлексия, или отчет о встрече. ➾
- Послевкусие. ➾
- Что в итоге? ➾
- ГЛАВА 3. Коммуникация по-женски и по-мужски. ➾
- Идеальный вариант. ➾
- Базовые различия. ➾
- Женщине нужен воздух, а мужчине – авторитеты. ➾
- О фильтрах и стереотипах. ➾
- Отрицательная сторона корпоративности. ➾
- Женский парадокс. ➾
- Как поступают профессионалы. ➾
- Несколько советов вместо резюме. ➾
- ГЛАВА 4. Как поделить власть и полномочия без ущерба для бизнеса. ➾
- Неустойчивый триумвират. ➾
- Рулю один. ➾
- Бабочка и муравей. ➾
- Сладкоголосая птица и трудоголик. ➾
- Трудоголик плюс трудоголик. ➾
- Паритет. ➾
- Короля играет свита. ➾
- Добрый начальник – злой заместитель. ➾
- Не хочу, но беру. ➾
- И швец, и жнец, и на дуде игрец. ➾
- Вечный «милый друг». ➾
- Мужчина строит государство, а женщина создает семью. ➾
- Редкое сочетание. ➾
- Муж, он же генеральный директор. ➾
- Все дело в инстинктах. ➾
- Инстинкт. ➾
- Агрессивность. ➾
- Иерархия. ➾
- Сбои в программах. ➾
- Расплата. ➾
- Решение готовят женщины. ➾
- Символы иерархии. ➾
- Что в итоге. ➾
- ГЛАВА 5. А кто их любит, эти конфликты? ➾
- Парадокс общения. ➾
- Причины конфликтов и стили их разрешения. ➾
- Как узнать о настроении в коллективе. ➾
- Разбор полетов. ➾
- Упущенный момент. ➾
- Фактор времени. ➾
- Техника безопасности. ➾
- Снежный ком. ➾
- Компромисс. ➾
- Нужный конфликт. ➾
- Саботаж. ➾
- Круги по воде. ➾
- Многослойный пирог. ➾
- Мужские игры. ➾
- Один в поле не воин? ➾
- Женские рецепты. ➾
- Заключение. ➾
- Примечания. ➾
Ирина Словцова.