5 шагов к достойной работе.
- Секретные материалы кадрового агентства.
- От авторов. ➾
- Таблица 1.
- Технология получения работы.
- Шаг 1. Правильно ставим цели. ➾
- Какую работу вы можете мне предложить? ➾
- Вы — единственный человек, который знает, какая работа нужна именно вам.
- Вопросы, требующие письменных ответов. ➾
- Как подготовить описание цели. ➾
- Как при определении цели учесть положение на рынке труда?
- Восемь главных правил поиска работы. ➾
- Примеры из жизни.
- Ситуация А-1: филолог Алла Разумихина определяет, какую работу ей следует искать.
- Ситуация Б-1: капитан 2 ранга Борис Тонких выходит в отставку.
- Ситуация В-1: молодой специалист Вера Воробьева решает сменить профессию.
- Ситуация Г-1: юрист Геннадий Александров планирует свою карьеру.
- Ситуация Д-1: конструктор Дмитрий Оболенский остается без работы.
- Ситуация Е-1: инженер Елена Петрова решила стать бухгалтером.
- Шаг 2. Вступаем в контакт с работодателем. ➾
- Как составить хорошее резюме. ➾
- Всегда ли нужно составлять резюме?
- Основные требования к хорошему резюме.
- Выбор стиля и формы резюме.
- Структура резюме.
- Каким представляют себе резюме профессионалы.
- Таблица 2.
- Содержание сопроводительного письма.
- Таблица 3.
- Содержание резюме.
- Таблица 4.
- Внешний вид резюме.
- Чтобы ваше резюме увидели и прочитали. ➾
- Сопроводительное письмо.
- Структура и пример сопроводительного письма.
- Лучшие способы поиска работы. ➾
- Таблица 5.
- Сравнительная эффективность различных методов поиска работы.
- Таблица 6.
- Перечень различных путей поиска работы.
- Обращение в кадровое агентство.
- Обращение по телефону.
- Использование интернета. ➾
- Немного о терминах интернета.
- Советы по использованию электронной почты.
- Посылать ли вместе с резюме свое фото?
- Отправка резюме по электронной почте.
- Ваш адрес в сети.
- Своя страничка в интернете.
- Как сориентироваться в бескрайнем море информации?
- Что стоит за объявлениями о вакансиях. ➾
- РОССИЙСКАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ.
- Как сделать, чтобы работа сама искала вас. ➾
- Заполнение анкет.
- Три кита, на которых стоит успех.
- Ситуация А-2: Алла Разумихина ищет работу в турфирмах.
- Ситуация Б-2: Борис Тонких определился в направлениях поиска и активно ищет работу.
- Ситуация В-2: Вера Воробьева уверенно движется к намеченной цели.
- Ситуация Г-2: резюме юриста Геннадия Александрова.
- Ситуация Д-2: Дмитрий Оболенский приобретает новую специальность.
- Ситуация Е-2: Елена Петрова составляет «объективку».
- Шаг 3. Успешно проходим собеседование. ➾
- Хороший экспромт нужно хорошо подготовить. ➾
- Собеседование: с чего начать и чем закончить?
- Разведочное собеседование.
- Видеозапись при подготовке к собеседованию.
- Вопросы, ответы и поведение на собеседовании. ➾
- Правдивость.
- 20 «заковыристых» вопросов на интервью.
- Психологический аспект собеседования.
- Если вам предложат тесты. ➾
- Советы тем, кому предстоит тестирование.
- Интеллектуальные тесты.
- Образец заданий теста Г. Айзенка.
- Образец заданий теста Р. Амтхауэра.
- Личностные тесты.
- Квалификационные тесты.
- Простейшие отсеивающие тесты.
- Правильное завершение собеседования. ➾
- Как эффективно сохранить информацию.
- Если вам на этот раз не повезло.
- Ситуация А-3: Алла Разумихина ходит на собеседования.
- Ситуация Б-3: Борис Тонких учится на собственных ошибках.
- Ситуация В-3: Вера Воробьева приглашена на работу, но не торопится приступать.
- Ситуация Г-3: Геннадий Александров проходит многоэтапное собеседование.
- Ситуация Д-3: Дмитрий Оболенский попал в цель с первого выстрела.
- Ситуация Е-3: Елена Петрова овладевает техникой собеседования.
- Шаг 4. Поступаем на работу и закрепляемся на ней. ➾
- Вам предложили работу. Как вести переговоры? ➾
- Письменное предложение.
- Что важно выяснить, получив предложение работы.
- Психологические аспекты переговоров.
- Уходя — уходи.
- Оформление трудовых отношений. ➾
- Структура контракта.
- Что может включать контракт?
- Контракты для работы за рубежом.
- Ваши первые тридцать дней. ➾
- Понимание и соблюдение норм корпоративной культуры.
- Советы приступающим к новой работе.
- Испытательный срок.
- Карьера внутри компании. ➾
- Ситуация А-4: Алла Разумихина идет на собеседование и получает сразу два конкретных предложения.
- Ситуация Б-4: Борис Тонких принимает решение, но мостов не сжигает.
- Ситуация В-4: Вера Воробьева становится банковским работником.
- Ситуация Г-4: Геннадий Александров едет работать в Женеву.
- Ситуация Д-4: Дмитрий Оболенский оговаривает все существенные условия и берет на себя обязательства.
- Ситуация Е-4: у Елены Петровой появился шанс исправить предубеждение старого главбуха.
- Шаг 5. Поддерживаем себя в форме. ➾
- Хорошая работа сегодня и всегда! ➾
- Тест для самооценки. ➾
- Раздел 1. Определение целей в поиске работы.
- Раздел 2. Получение приглашения на собеседование.
- Раздел 3. Собеседования и другие испытания при приеме на работу.
- Раздел 4. Согласование условий работы и прохождение испытательного срока.
- Анализ и использование результатов тестирования.
- Практикум по технологии поиска работы. ➾
- Восемь главных вопросов для тех, кто ищет работу.
- Основные этапы технологии получения новой работы.
- Таблица 7.
- Технология получения работы.
- Способы получения приглашения на собеседование с работодателем.
- Ваша готовность к собеседованию.
- От чего зависит ваш успех.
- 25 полезных советов для тех, кто идет на собеседование.
- Обсуждение условий работы и заключение контрактов.
- Адаптация на новой работе и карьера внутри организации.
- Заключение. ➾
- Словарь терминов. ➾
Валерий Поляков, Юлия Яновская.