Глава 1. Что Больше Влияет На Будущее Вашего Ребенка — Гены Или Воспитание? Глава 2. Ваша Вера В Ребенка Создает Его Будущее. Глава 3. Как Корабль Назовешь — Так Он И Поплывет. Глава 4. Думать Самостоятельно — Привилегия Успешных, Здоровых И Богатых. Глава 5. Сделайте Ребенку Прививку От Неудач И Страданий. Глава 6. Защитите Сознание Ребенка От Черной Ядовитой Информации. Глава 7. Помогите Ребенку Стать Максимально Конкурентоспособным. Глава 8. Подарите Любимому Ребенку Крылья. Глава 9. Создайте Надежный Фундамент …Счастья И Успеха Для Вашего Любимого Ребенка. Глава 10. Личный Пример — Тяжело, Но Очень Полезно!

Вступительное Слово. Азы И Буки Фондового Рынка. Инвестиции На Паях. Заключение. Словарь Необходимых Понятий. Об Авторе. Вступительное Слово. В Современной России, Кажется, Уже Не Осталось Людей, Которые Бы Не Слышали О Том, Что Существует Фондовый Рынок, Что На Этом Рынке Совершаются Сделки С Ценными Бумагами И Зарабатываются Деньги. Однако Многие Считают, Что Все Это – Удел Немногих. Что Фондовый Рынок Создан Только Для Тех, Кто Профессионально Этим Занимается, – Брокеров, Дилеров, Трейдеров И Так Далее. Уверяю …Вас, Это Не Так. Наоборот, Все Эти Профессионалы Работают Для Того, Чтобы На Фондовом Рынке Могли Зарабатывать Все Желающие...

Елена Березовская. Интернет. Мифы И Реальность Заработка. Предисловие. Часть 1. Раздел 1. Интернет И Бизнес. Интернет В Нашей Жизни. Интернет И Бизнес. С Чего Начать? От Кого Зависит Успех? Возраст - Не Помеха! Раздел 2. Интернет Маркетинг. Принципы Маркетинга. Интернет Маркетинг. Что Нам Предлагает Интернет: Что Покупается Через Интернет Чаще Всего? Услуги, Предлагаемые В Интернете. Прогноз На 2002 Год. Интернет И Секс. Раздел 3. Интернет Маркетинг План. Internet Marketing Plan. Создание Собственного Плана.…..

Глава Первая. Что Мешает Вам Быть Счастливым? Пять Преград На Пути К Успешной Жизни. Три Шага Стратегии Лайф-Менеджмента. Глава Вторая. Шаг Первый. Определяем Ценности И Ориентиры. Максимум Жизни. Треугольник Ценностей. Глава Третья. Шаг Второй. Постановка Целей. Ставьте Цели. Сложность И Сила Решений. Глава Четвертая. Слагаемые Лайф-Менеджмента. Эмоции Под Контролем. Не Бегите От Эмоций. Овладейте Эмоциями. Глава Пятая. Слагаемые Лайф-Менеджмента. Общение. Важность Общения. Общение На Рабочем Месте. Общение …В Семье. Глава Шестая. Шаг Третий. Планирование Жизни. От Разговоров К Действиям. План – Это Скучно? Мифы О Лайф-Менеджменте. Эффективное Использование Времени. Не Поддавайтесь Прокрастинации! Метод Фьоре. Как Тренировать Полезные Привычки. В Качестве Заключения. Нет Предела Совершенству!

Дэвид Бергланд. Либертарианство За Один Урок. От Редактора Идеи, Изложенные В Этой Книге -- Доступны Немногим. Но, Я Надеюсь, Что Вы -Из Тех Людей, Которые Способны Их Понять. Для Их Понимания Требуется Способность Мыслить Независимо, Смело, И Просто Обладать Здравым Смыслом. К Сожалению, Мы Все Воспитаны Советской Системой. Те Ценности И Понятия, Которые Впитаны В Нас С Молоком Матери, И Которые Мы Благодаря Сменившейся Форме Правления, На Сознательном Уровне Уже Отвергаем -- До Сих Пор Живут В Нас На Уровне.…..

Глава 1. Опасность За Поворотом. Дайте Мне Что-Нибудь Такое Синенькое, Только Позеленее. Кто Кинет В Рекрутера Камень? Пусть Наш Кандидат Сам Решит, Что Ему Пообещать. Он Руководствуется Не Совестью, А Инструкцией. Других Эмоций У Меня Для Вас Нет. Специалисты Вредны, Потому Что Нужны Профессионалы. Поговорим О Критериях Профессионализма. Я «Профи» Узнаю По Походке. Глава 2. Подготовка К Интервью. Трудное Детство – Счастливая Старость. Информационная Часть. Координаты Рая. Техническая Часть. Зачем-То Выучил …Роль Ленина. Репетиционная Часть. Главный Мой Соперник – Это Я. Вопросы На Собеседовании: Сколько Сантиметров До Процветания? Что Стоит За Вопросами Работодателя. Вопрос 1. Расскажите О Ваших Достижениях. Вопрос 2. Расскажите О Ваших Неудачах. Вопрос 3. Назовите Ваши Сильные И Слабые Стороны. Вопрос 4. Личная Жизнь. Пока Я Молчал, Мое Тело Говорило. Чтобы Руки Не Ходили Босиком. Глава 3. Интервью. Приговорен К Высшей Мере Признания. Как Они Выбирают Лучших Из Лучших – Репортаж По Ту Сторону Забора. Подготовка Сценария Успешного Интервью. Такие Разные Интервью. Правильные Вопросы – Нужные Ответы. Кстати, О Компенсациях. Что Может Насторожить Работодателя. Молодой Я Только Снаружи. Когда Бесцеремонный Рекрутер Нарушает Гармонию. Что Может Еще Пригодиться Работодателю, Или Чудесные Возможности Тестирования. Не Бойтесь, Если Вас Сосчитают. У Меня Есть Вредные Привычки, И Я К Ним Привык. Самые Знаменитые И Уважаемые Работодателями Тесты-Опросники. Тест Mmpi. Оксфордский Тест (Сокращенный Вариант Mmpi). Что Читать. Где Практиковаться? Люблю Деньги, Но Предельно Профессионально, Или Как Вести Переговоры О Зарплате. Отчего Так Разбрасываются Деньгами? Бедные, Гордые, Эффективные – Какую Цифру Называть? Тихий Омут Испытательного Срока. А Теперь – Ваши Вопросы Работодателю. Хороший Работодатель – Слепоглухонемой Работодатель (Нестандартные Интервью). Всякий Кандидат Лишь Тогда Чего-Нибудь Стоит, Когда Он Умеет Защищаться. Магазин Ларьку Не Товарищ. Шокотерапия – Вас Уже Ничего Не Беспокоит. Каким, Как Вы Думаете, Будет Следующий Абзац? Примечания.

Коротко Об Авторе. 1.0 Россия Оказалась Втянутой В Новую Фазу Всемирной Валютно-Финансовой Разрухи. 2.0 Стратегические Особенности Современного Положения России. 3.0 Планы Могут Меняться, Но Правильные Принципы Постоянны. 4.0 Апробированные Принципы Экономики. 5.0 Стратегия Восстановления Народного Хозяйства. 6.0 «Партия Спасения Отечества» (The «National Party») В Новейшей Европейской Истории. Коротко Об Авторе. Линдон Ларуш — Не Только Известный Экономист И Политик Сша, Но, Прежде Всего, Выдающийся Ученый …И Оригинальный Мыслитель Мирового Масштаба. Его Умение Исключительно Точно Оценивать Мировые События И Процессы Позволяет Ему С Большой Степенью Достоверности Предсказывать Их Последствия И Предвидеть Грядущие Изменения. Эти Прогнозы Уже Неоднократно Сбывались. За Несколько Лет Вперед Ларуш Предсказал Восстановление Германии, Распад Ссср, Пагубные Последствия Вмешательства Международного Валютного...

Станьте Творцом Своей Судьбы. Механизмы Повышения Творческой Активности. Высокооплачиваемая Работа. Как Пройти Собеседование. Как Избежать Разочарования При Найме На Работу. Как Узнать Хорошего Работника. Идеальный Специалист По Продажам, Кто Он? Благонадежность Персонала. Психологический Тест. Знаете Ли Вы Себя? Общая Характеристика. Какой Вы Любите Цвет? Хороший Ли Вы Друг? Ваш Характер. Довольны Ли Вы Собой? Руководители И Подчиненные. Берегись Работодателя! Женщины — Плохие Начальники? Законы Женской Логики.… Семья И Бизнес. Секс И Бизнес. Без Чего «Малый» Бизнес Не Будет Большим. Управленческий Феномен. Практика Сегодняшнего Бизнеса, Или Практические Советы Начинающим Предпринимателям. Решающий Критерий При Приеме На Работу. Великие Умеют Служить. Особый Случай. Как Уцелеть Среди Акул? Как Стать Заметным? Причины Неудач Руководителя. Юноше, Начинающему Делать Карьеру… Резюме И Собеседование. Как Составить Резюме. Внешний Вид. Составные Части Резюме И Их Содержание. Проверка Резюме. Глаголы Действия, По Которым Люди Узнают О Ваших Успехах. Как Подготовиться К Собеседованию. Некоторые Типичные Вопросы Собеседования. Первые Впечатления. Внешний Вид И Поведение. Как Вести Себя, Когда Приходишь Устраиваться На Работу. С Чего Бы Начать? Профессионализм… Его Не Пропьешь! Если Вы Уже Готовы Подумать… Еще Раз О Резюме. Вначале Было… Виртуальное Бюро По Трудоустройству. Московские Кадровые Агентства В Internet. Периодические Издания. Те, Кто Могут Помочь Советом. Работа За Рубежом. Что Есть В Сети. Сша: Для Специалистов В Области Компьютеров. Сша: Для Медицинских Работников. Информация Для Программистов. Профессиональный Тест. Работа По Программам Au-Pair («Учись И Работай»). Поиск Работы В Америке. Компании, Которые Делают Рабочую Визу Н-1В Программистам И Медицинским Работникам. Другие Ссылки. Зарабатываем На Internet. Как Сделать Так, Чтобы Ваш Сайт Приносил Прибыль. Зарабатываем На Баннерных Кликах. Спонсоры. Клик-Клубы. Приложения. Список Терминов.

Обращение К Читателям. 1. Кому Нужен Прогноз Продаж (И, К Сожалению, Кому Не Нужен). 1.1. Активные И Пассивные Продажи. 1.2. Товар. 1.3. Количество Продавцов. 1.4. Кто В Компании Получит Выгоду От Внедрения Прогноза Продаж. 2. Смысл И Польза – Для Чего Нужен Прогноз Продаж. 2.1. Прозрачность. 2.2. Возможность Повлиять И Помочь Вовремя, А Не Только Критиковать По Факту. 2.3. Инструмент Играющего Тренера. 2.4 Инструмент Управления Временем. 2.5. Финансовая Информация Для Топ-Менеджмента. 2.6. Изменение Поведения …Продавцов. 2.7. Стандарт И Единое Информационное Пространство. 2.8. Прогноз Как Элемент Оперативно-Тактического Планирования. 2.9. Разделение Пассивных И Активных Продаж. 3. Изменяемые Параметры Прогноза Продаж. 3.1. Как Часто Это Делать. 3.2. На Какой Период Делается Прогноз Продаж. 3.3. Какие Суммы Заносить Отдельно. 4. Варианты Прогноза Продаж. 4.1. Система С Присвоением Каждой Сделке Строго Определенного Процента Вероятности. 4.2. Пессимистичный, Реалистичный И Оптимистичный Прогноз. 4.2. И Еще Один Вариант. 5. Принципы Внедрения Системы Прогноза Продаж. 5.1. Внутренняя Продажа Идеи. 5.2. Проявить Терпение В Начальный Период Внедрения. 5.3. Создайте Форму, Которая Нравится Продавцу. 5.4. Вовлечение Других Отделов Компании В Процесс. 5.5. Как И Когда Начать Внедрение. 5.6. Опасности В Период Внедрения Системы Прогноза Продаж. 6. Контроль За Прогнозом. 6.1. Параметры Измеряемости. 6.2. Красные Флажки И Ваши Действия. 7. Упражнения. Упражнение № 1. Решения. Прогноз Продаж На Апрель, Тыс. Руб. Прогноз Продаж На Май, Тыс. Руб. Прогноз Продаж На Июнь, Тыс. Руб. Прогноз Продаж На Апрель (Сумма/Разница[2]), Тыс. Руб. Прогноз Продаж На Май (Сумма/Разница), Тыс. Руб. Прогноз Продаж На Июнь (Сумма/Разница), Тыс. Руб. Прогноз Продаж На Апрель (Сумма/Разница), Тыс. Руб. Прогноз На Май (Сумма/Разница), Тыс. Руб. Прогноз На Июнь (Сумма/Разница), Тыс. Руб. Прогноз На Июль[3] (Сумма/Разница), Тыс. Руб. Упражнение № 2. Менеджер 2. Менеджер 3. Менеджер 4. Ваш Прогноз. Решение. 19 Апреля. Сводный Прогноз Отдела На Q2[4]. Заключение. Приложение. Форма, Которую Индивидуально Заполняет Каждый Менеджер. Расширенный Прогноз Продаж По Продавцам Или Департаментам На_________(Месяц). Консолидированный Отчет – Прогноз Продаж По Департаментам Или Продавцам. Пример Привязки Вероятности Заключения Сделки К Конкретным Обстоятельствам. Об Авторе. Примечания.

Глава 1. Служебное Рвение. Как Выглядеть На Работе? Подражание Руководителю. Критиковать Или Нет? Задерживайтесь На Работе. Дополнительная Работа Дома. Работа В Выходной. Искусство Брать Отпуск. На Работе Как Дома. Боремся С Опозданиями. Рабочие Правила Превыше Всего. Можно Ли Вкладывать Собственные Деньги? Самообучение. Глава 2. Правильное Общение С Руководителем. Для Чего Нужен Секретарь? Сколько Нужно Общаться? Мотивация Снизу. Эффективная Подача Информации. Построение Сообщения. Преодоление Барьеров. Активное …Слушание. Невербальное Общение. Полезно Познакомиться Поближе. Глава 3. Что Можно Сделать Заранее. Проявление Внимания. Отличное Резюме. Профессиональный Подход. Громкое Имя. Первая Встреча. Приложение Усилий Со Стороны Руководства. Глава 4. Если Руководитель – Женщина. Готовьтесь К Стрессам Руководителя. Эмоциональное Воздействие. Самоконтроль. Не Забывайте О Благодарности. Гибкость Поведения. Важно Уделять Внимание Отношениям.